领导者对下属很友善,而且更多地考虑下属的要求,关怀下属是()。A、指示型领导B、支持型领导C、参与型领导D、成就指向型领导

领导者对下属很友善,而且更多地考虑下属的要求,关怀下属是()。

  • A、指示型领导
  • B、支持型领导
  • C、参与型领导
  • D、成就指向型领导

相关考题:

领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于A、投盛型B、命令型C、民主参与型D、自主型E、自由放任型

目标-路径理论中,“领导做决策时与下属协商,考虑和接受下属建议”的领导风格是()。A、成就型B、参与型C、支持型D、指令型

由领导者发布指示,下属不参加决策是()。A、指示型领导B、支持型领导C、参与型领导D、成就指向型领导

领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于()A、权威型B、命令型C、民主参与型D、专权型E、自由放任型

领导者通过双向沟通和悉心倾听的方式,和下属互相交流信息,讨论问题,支持下属努力发展他所具有的能力,但是领导者对工作很少指导。这是哪种领导风格?()A、指示型B、推销型C、参与型D、授权型

()是指领导者与下属共同决策,领导者的主要角色是提供便利条件与沟通渠道。A、指示型B、推销型C、参与型D、授权姓

管理者提出明确的指示,下属不参与决策的领导风格是()A、指示型领导B、支持型领导C、参与型领导D、成就指向型领导

领导者为下属设置挑战性的目标,并相信下属能达到这些目标的领导风格是()A、参与型领导B、成就指向型领导C、支持型领导D、指示型领导

下属参与决策和管理,领导者主动征求并采纳下属意见的领导风格是()A、成就指向型领导B、支持型领导C、指示型领导D、参与型领导

领导对下属很友善,而且更多地考虑下属的要求,关怀下属的领导风格是()A、参与型领导B、成就指向型领导C、支持型领导D、指示型领导

()领导与下属共同磋商,并在决策之前充分考虑他们的建议,由员工参与决策和管理。A、指示型B、支持型C、参与型D、成就指向型

下属能胜任工作,但却不乐意领导者对他有过多的指示和约束时应采用的领导类型是()。A、命令型B、说服型C、授权型D、参与型

在路径——目标理论中,对下属十分友善,表现出对下属的关怀的是()A、指导型B、支持型C、参与型D、成就导向型

领导者对下属很友好,更多地考虑员工的要求,属于领导方式中的()。A、指示型B、支持型C、参与型D、成就指向型

领导对下属提出要求,指明方向给下属提供他们应得的指导和帮助。时下属能够按照工作程序去完成自己的任务,实现自己的目标,这是哪种领导的类型()A、支持型B、参与型C、成就导向型D、指示型

单选题领导者对下属很友好,更多地考虑员工的要求,属于领导方式中的()。A指示型B支持型C参与型D成就指向型

单选题()是指领导者与下属共同决策,领导者的主要角色是提供便利条件与沟通渠道。A指示型B推销型C参与型D授权姓

单选题领导者为下属设置挑战性的目标,并相信下属能达到这些目标的领导风格是()A参与型领导B成就指向型领导C支持型领导D指示型领导

单选题下属参与决策和管理,领导者主动征求并采纳下属意见的领导风格是()A成就指向型领导B支持型领导C指示型领导D参与型领导

单选题管理者提出明确的指示,下属不参与决策的领导风格是()A指示型领导B支持型领导C参与型领导D成就指向型领导

单选题领导者对下属很友善,而且更多地考虑下属的要求,关怀下属是()。A指示型领导B支持型领导C参与型领导D成就指向型领导

单选题领导对下属很友善,而且更多地考虑下属的要求,关怀下属的领导风格是()A参与型领导B成就指向型领导C支持型领导D指示型领导

单选题()领导与下属共同磋商,并在决策之前充分考虑他们的建议,由员工参与决策和管理。A指示型B支持型C参与型D成就指向型

单选题领导者通过双向沟通和悉心倾听的方式,和下属互相交流信息,讨论问题,支持下属努力发展他所具有的能力,但是领导者对工作很少指导。这是哪种领导风格?()A指示型B推销型C参与型D授权型

单选题目标-路径理论中,“领导做决策时与下属协商,考虑和接受下属建议”的领导风格是()。A成就型B参与型C支持型D指令型

单选题领导对下属提出要求,指明方向给下属提供他们应得的指导和帮助。时下属能够按照工作程序去完成自己的任务,实现自己的目标,这是哪种领导的类型()A支持型B参与型C成就导向型D指示型

单选题由领导者发布指示,下属不参加决策是()。A指示型领导B支持型领导C参与型领导D成就指向型领导