商代的文化特征是以人为本,周代的文化特质是以神为本。

商代的文化特征是以人为本,周代的文化特质是以神为本。


参考答案和解析
正确

相关考题:

()是企业文化的本质。 A、以物为本B、以人为本C、以事为本D、以官为本

以下关于以人为本的医疗文化建设策略内容说法错误的是( ) A、企业文化或医院文化有两面旗,另一面就是以文化人B、一面叫以人为本C、一面叫以文化人D、在进行文化管理的时候一定要强调医院利益至上

组织文化的管理方式是以人为本的人本文化。() 此题为判断题(对,错)。

“家文化”是()、和合共建的文化,是以人为本、共同奋斗的文化,是守正出奇、不断创新的文化。

神宁文化是以人为本的文化,是敢于负责的文化,是诚实守信的文化,是()的文化,是追求卓越的文化。A、创新变革B、创新机制C、创新制度D、创新品牌

考虑到文化的系统性、完整性等因素,回溯中国文化传统最早的时期是()。A、夏代B、商代C、周代D、汉代

人是生产系统的主体,是管理的核心,企业安全文化是以人为中心的“灵性管理”的基础,是以人为本的柔性管理理论的自然依据,企业安全文化融合了管理文化的灵魂。

企业安全文化是以生产为中心的“灵性管理”的基础,是以人为本的柔性管理理论的自然依据,企业安全文化融合了管理文化的灵魂。

()是指互有关联的文化特质和文化结丛的构成方式及其稳定特征。A、文化特质B、文化模式C、文化丛D、文化理念

国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持(),整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,强化文化驱动,促进文化登高。A、文化引领和以人为本B、以人为本和创新发展C、以人为本和文化自信D、文化引领和文化自信

企业文化强调的是以人为本的管理方式。

神宁文化的核心价值观中的科学,就是坚持以人为本,全面、协调、可持续发展。

()是公司持续健康发展的文化源泉。A、以人才为本B、以效益为本C、以人为本

企业文化最本质的特征是()A、以人为本B、盈利C、社会公益D、创造价值

从商代的以神为本到周代的神本观念的淡化的根本原因是民本思想的出现。

组织文化的中心是()A、以效益为本B、以管理为本C、以文化为本D、以人为本E、以集体智慧为本

试述商代文化的宗教特征。

安全文化的核心是以人为本。

填空题“家文化”是()、和合共建的文化,是以人为本、共同奋斗的文化,是守正出奇、不断创新的文化。

单选题()是指互有关联的文化特质和文化结丛的构成方式及其稳定特征。A文化特质B文化模式C文化丛D文化理念

多选题大河村遗址包含(  )时期的不同内容。A仰韶文化B龙山文化C夏代文化D商代文化E周代文化

单选题考虑到文化的系统性、完整性等因素,回溯中国文化传统最早的时期是()。A夏代B商代C周代D汉代

单选题国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持( ),整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,强化文化驱动,促进文化登高。A文化引领和以人为本B以人为本和创新发展C以人为本和文化自信D文化引领和文化自信

单选题组织文化的中心是()A以效益为本B以管理为本C以文化为本D以人为本E以集体智慧为本

判断题安全文化的核心是以人为本。A对B错

判断题企业安全文化是以生产为中心的“灵性管理”的基础,是以人为本的柔性管理理论的自然依据,企业安全文化融合了管理文化的灵魂。A对B错

判断题人是生产系统的主体,是管理的核心,企业安全文化是以人为中心的“灵性管理”的基础,是以人为本的柔性管理理论的自然依据,企业安全文化融合了管理文化的灵魂。A对B错

判断题企业文化强调的是以人为本的管理方式。A对B错