国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持(),整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,强化文化驱动,促进文化登高。A、文化引领和以人为本B、以人为本和创新发展C、以人为本和文化自信D、文化引领和文化自信

国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持(),整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,强化文化驱动,促进文化登高。

  • A、文化引领和以人为本
  • B、以人为本和创新发展
  • C、以人为本和文化自信
  • D、文化引领和文化自信

相关考题:

国家电网有限公司统一编制( ),全面加强工作指导,使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。A.《企业文化建设指引》B.《企业文化指引》C.《企业文化建设工作指引》D.《企业文化工作指引》

国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的保障措施是( )。A.坚持党的领导,充分发挥党组织在企业文化建设中的领导作用B.坚持齐抓共管,建立健全统一领导、分工负责的工作格局C.层层落实责任,切实推进企业文化全覆盖D.强化素质建设,打造一流员工队伍

国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调,要全面贯彻“三坚持”原则,即坚持党的全面领导、坚持社会主义核心价值观和( )。A.坚持全员共享B.坚持全面覆盖C.坚持覆盖全员D.坚持全员共建

国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持以人为本和创新发展,整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,( )。A.强化文化驱动B.强化文化引领C.促进文化登高D.促进文化提升

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要持续深化企业文化建设( )有机衔接的管理体系。A.“行动计划”B.“五年规划”C.“年度计划”D.“项目化推进”

国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的具体目标中明确,要塑造与具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业相匹配,理念先进、()、广受尊重、积淀深厚的世界一流“国家电网”品牌。A、管理科学B、管理优化C、队伍优秀D、文化优秀

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国家电网有限公司以公司()为重点,广泛开展集训轮训、专题学习、宣讲辅导、竞赛调考等多种形式的企业文化宣贯传播。A、发展战略和企业文化B、十三五规划和企业文化C、发展战略和价值理念D、十三五规划和价值理念

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国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要围绕(),滚动修编《“十三五”企业文化建设规划》,调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务,确保规划务实管用,切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。A、企业文化建设工作指引B、新时代公司价值理念C、新时代公司企业文化D、新时代公司发展战略

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国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调,要全面深化“四卓越”实践,即()。A、锻造卓越技术B、推进卓越管理C、深化卓越服务D、创造卓越绩效

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国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持以人为本和创新发展,(),以统一为基础、以卓越为导向,强化文化驱动,促进文化登高。A、整体规划B、突出重点C、分类实施D、循序渐进

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