美国政府中()是最没有权力的人,却又是随时可能成为最有权力的人。A国务卿B国防部长C副总统D司法部长

美国政府中()是最没有权力的人,却又是随时可能成为最有权力的人。

A国务卿

B国防部长

C副总统

D司法部长


参考解析

相关考题:

以下权力类型中属于领导的人格权力的是()A. 法定权力B. 强制权力C. 专家权力D. 奖赏权力

某企业领导与下属有良好的人际关系,企业任务结构简单,职位权力强,那么应采取何种领导方式最有效()。 A、关系导向型B、任务导向型C、权力导向型D、魅力导向型

项目经理的权力有多种来源,其中()是由于他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你,以及希望自己成为你那样的人而产生的,这是一种人格魅力。A.职位权力B.奖励权力C.专家权力D.参照权力

权力不同于职权。以下表述中错误的是( )。A.权力沿着企业的管理层次方向自上而下B.受制权力的人不一定能够接受这种权力C.权力来自各个方面D.权力很难识别和标榜

那些有机会接触决策制定人的人们可以说是具有一定的权力,“能够接近那些有权力的人”本身就是一种权力来源。这体现的是企业利益相关者的权力来源中的( )。A.对资源的控制与交换的权力B.在管理层次中的地位C.个人的素质和影响D.参与或影响企业的战略决策与实施过程

()精辟地论述道:“一切有权力的人都容易滥用权力,这是万古不易的一条经验。有权力的人们使用权力一直遇有界限的地方才休止。„„要防止滥用权力,就必须以权力约束权力。”A密尔B孟德斯鸠C卢梭D托克维尔

美国的()在美国政府中是最没有权力的人,又随时可能成为最有权力的人。A副总统B国防部长C国务卿D商务部长

在美国政府中,最没有权力的人是()。A总统B副总统C最高法院院长D众议院议长

在导权力类型划分中,“能够对不服从要求或命令的人进行惩罚,是权力的真正体现的领导权力”指的是()A、合法权B、强制权C、奖励权D、专家权

构建权力伦理的基本目标在于()A、实现权力的人民化B、实现权力的廉洁化C、实现权力的透明化D、实现权力的民主化

法制可能是能够约束权力的法治之下的法制,也可能是为权力所左右的人治之中的法制。

权力和有权力发号施令的人或团体称为()。A、权威B、教授C、导师D、教师

以下权力类型中属于领导的人格权力的是()A、法定权力B、强制权力C、专家权力D、奖赏权力

不能防止权力滥用的是()A、权力的人格化B、科学设定对权力滥用者的惩罚措施C、建立良好的企业文化

()是指在原罪的权力和原罪的人结合之后,人在夺取权力和行使权力的过程中会生出种种罪行。

管理是具有职位和相应权力的人

在行政权力所确立的人与人之间的关系中,掌握行政权力的一方是(),总是处于主动的和支配的地位,受权力作用的一方是权力客体,总是处于()的地位。

关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是( )。A、在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理B、高权力需要是高管理效能的一个条件,甚至是必要条件C、亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织中担当管理者的角色D、权力需要强的人具有较强的责任感,在创造性活动中更容易获得成功

提出“一切有权力的人都容易滥用权力;要防止滥用权力,就必须以权力约束权力”的启蒙思想家是()A、孟德斯鸠B、伏尔泰C、卢梭D、狄德罗

孟德斯鸠在《论法的精神》中说:“一切有权力的人都容易滥用权力,这是万古不易的一条经验。有权力的人使用权力一直到遇有界限的地方方才休止。”为防止滥用权力,他提出()A、严明法律制度B、实现权力制衡C、实行代议制D、建立监督机制

单选题()精辟地论述道:“一切有权力的人都容易滥用权力,这是万古不易的一条经验。有权力的人们使用权力一直遇有界限的地方才休止。„„要防止滥用权力,就必须以权力约束权力。”A密尔B孟德斯鸠C卢梭D托克维尔

单选题关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是()。A在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理B权力需要高的人喜欢竞争,追求出色的成绩C亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织中担当管理者的角色D权力需要强的人具有较强的责任感,在创造性活动中更容易获得成功

判断题法制可能是能够约束权力的法治之下的法制,也可能是为权力所左右的人治之中的法制。A对B错

单选题美国政府中()是最没有权力的人,却又是随时可能成为最有权力的人。A国务卿B国防部长C副总统D司法部长

单选题在美国政府中,最没有权力的人是()。A总统B副总统C最高法院院长D众议院议长

单选题美国的()在美国政府中是最没有权力的人,又随时可能成为最有权力的人。A副总统B国防部长C国务卿D商务部长

单选题以下权力类型中属于领导的人格权力的是()A法定权力B强制权力C专家权力D奖赏权力