权力和有权力发号施令的人或团体称为（）。A、权威B、教授C、导师D、教师

权力和有权力发号施令的人或团体称为（）。

  • A、权威
  • B、教授
  • C、导师
  • D、教师

相关考题：

()是指由于人们之间的社会权力不同和对有更大社会权力的人服从的要求所导致的一种社会关系。 A、权威B、权力C、授权D、强权
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构成领导个人权力的有（ ）。A．法定的权力和专长的权力B．奖励的权力和专长的权力C．处罚的权力和感召的权力D．专长的权力和感召的权力
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国际经济组织是凌驾于成员国之上的，拥有对各成员国发号施令的权力。()
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以下哪些是权力需要较高的人的特点()。 A.重视人际关系和谐B.喜欢对别人发号施令C.善于提出问题和要求D.注重争取地位和影响力E.喜欢设立具有适度挑战性的目标
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在我国，利益团体和作为个人的公民拥有正式的或权威的公共决策权力。()
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麦克里兰提出的三重需要理论认为()。A:成就需要高的人具有较强的责任感B:成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价C:权力需要高的人喜欢对人“发号施令”，十分重视争取地位和影响力D:亲和需要强的人往往具有较高的权力欲望E:亲和需要强的人会成为优秀的管理者
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美国社会心理学家霍夫斯蒂特将社会中权力弱或无权力者相信并接受“权力的分配是不公平的”这一观点的程度称为（）。A、权力差距B、个体主义C、团体主义D、不确定性的规避
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一种源于职权的权力，可以拒绝颁发奖赏和实施惩罚，这种权力被称为（）A、奖赏权力B、强制权力C、感召权力D、职位权力
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公共场所治安保卫的权力范围（）。A、对正在进行犯罪或犯罪后即被发现的违法犯罪分子有关押、审讯和处理的权力B、有一定的查处治安案件的权力C、对有违反治安管理行为的人有罚款等处罚的权力D、有一定的侦察权力
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领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和（），来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
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拥有权力的领导可以对任何人发号施令。（）
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某个人掌握支配你的职位和责任的权力，期望你服从规则的要求。这种权力称为（）A、强制性权力B、奖赏性权力C、法定权力D、参照性权力
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在我国，利益团体和作为个人的公民拥有的公共决策权力可以定性为（）。A、正式公共决策权力B、权威公共决策权力C、非正式公共决策权力D、非权威公共决策权力
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领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权力，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
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以下哪些是权力需要较高的人的特点（）A、重视人际关系和谐B、喜欢对别人发号施令C、善于提出问题和要求D、注重争取地位和影响力E、喜欢设立具有适度挑战性的目标
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以下权力类型中属于领导的人格权力的是（）A、法定权力B、强制权力C、专家权力D、奖赏权力
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（）是指在原罪的权力和原罪的人结合之后，人在夺取权力和行使权力的过程中会生出种种罪行。
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“对不服从要求或命令的人进行惩罚，以职位性权力为来源，建立在下属惧怕的基础之上”，这属于（）。A、法定性权力B、强制性权力C、信息性权力D、奖赏性权力
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多选题公共场所治安保卫的权力范围（）。A对正在进行犯罪或犯罪后即被发现的违法犯罪分子有关押、审讯和处理的权力B有一定的查处治安案件的权力C对有违反治安管理行为的人有罚款等处罚的权力D有一定的侦察权力
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多选题麦克里兰提出的三重需要理论认为（ ）。A成就需要高的人具有较强的责任感B成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价C权力需要高的人喜欢对人“发号施令”，十分重视争取地位和影响力D亲和需要强的人往往具有较高的权力欲望E亲和需要强的人会成为优秀的管理者
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判断题拥有权力的领导可以对任何人发号施令。A对B错
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填空题领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权力，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
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单选题某个人掌握支配你的职位和责任的权力，期望你服从规则的要求。这种权力称为（）A强制性权力B奖赏性权力C法定权力D参照性权力
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单选题美国社会心理学家霍夫斯蒂特将社会中权力弱或无权力者相信并接受“权力的分配是不公平的”这一观点的程度称为（）。A权力差距B个体主义C团体主义D不确定性的规避
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单选题一种源于职权的权力，可以拒绝颁发奖赏和实施惩罚，这种权力被称为（）A奖赏权力B强制权力C感召权力D职位权力
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单选题权力和有权力发号施令的人或团体称为（）。A权威B教授C导师D教师
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多选题以下哪些是权力需要较高的人的特点（）A重视人际关系和谐B喜欢对别人发号施令C善于提出问题和要求D注重争取地位和影响力E喜欢设立具有适度挑战性的目标
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