(),其重要作用在于企业的目标显示长期和短期内企业应该努力达到的成果。 A.计划书B.目标设定C.企业制度D.企业使命
传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡(),企业员工参与企业目标的设立。 A.参与制目标设定法B.专家目标设定法C.员工目标设定D.管理人员目标设定法
市场细分有利于选择目标市场和制定市场营销策略;有利于企业发展新的市场机会;有利于企业集中人力、物力投放目标市场。() 此题为判断题(对，错)。
不设置企业目标的作用:() A.有利于集中思路，激发想象力B.可用来衡量企业的绩效、效率及经营质量C.企业目标显示长期D.短期内企业应努力奋斗而获得的成果
目标设定其重要作用在于企业目标有利于企业目标可用来衡量企业绩效，效率以及经营质量。A对B错
表现性目标的主要优点在于能够使教学目标适合于学生的个性差异，有利于激发学生的求异思维，激发学生的独创性，实行教育价值的多元性。A对B错
某市烟草企业努力打造其企业的“亲情服务品牌”形象，体现了企业设定的服务目标为（）。A、理想目标B、总体目标C、感性目标D、品牌目标
密集性市场策略的优点在于（）。A、有利于企业集中使用资源B、应变能力强C、集中优势力量确定企业在目标市场中的优势D、对个别市场依赖性小
目标激励的阶段包括（）A、设定目标B、鼓励员工完成部门目标C、考察目标完成情况D、激发与奖励人们为完成更高目标努力
企业目标的作用有（）A、有利于我们集中思路，激发想象力B、可以用来衡量企业的绩效、效率及经营质量C、显示了长期和短期内企业应努力而获得的成果D、可以了解企业是否实现了赢利增长
以下对于市场细分的意义，表述正确的是（）A、有利于选择目标市场和制定营销策略B、有利于企业选择全部人群作为目标客户C、有利于集中人力、物力投入目标市场D、有利于企业提高占领全部市场份额
目标设定其重要作用在于企业目标有利于企业目标可用来衡量企业绩效，效率以及经营质量。
（）的重要作用在于企业的目标显示长期和短期内企业应该努力达到的成果。
目标激励的阶段包括（）。A、设定目标B、鼓励员工完成本部门目标C、考察目标完成情况D、激发与奖励人们为完成更高目标努力
表现性目标的主要优点在于能够使教学目标适合于学生的个性差异，有利于激发学生的求异思维，激发学生的独创性，实行教育价值的多元性。
在目标设定上，《企业风险管理框架》针对于不同的目标分析其相应的风险，因此，目标设定自然成为风险管理流程的首要步骤。
烟草企业努力打造其企业的"亲情服务品牌"形象，体现了企业设定的服务目标为（）。A、理性目标B、总体目标C、感性目标D、品牌目标
传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（），企业员工参与企业目标的设立。A、参与制目标设定法B、专家目标设定法C、员工目标设定法
目标设定其重要作用在于企业目标有利于集中思路，激发想象力。
判断题在目标设定上，《企业风险管理框架》针对于不同的目标分析其相应的风险，因此，目标设定自然成为风险管理流程的首要步骤。A对B错
判断题目标设定其重要作用在于企业目标有利于集中思路，激发想象力。A对B错
判断题目标设定其重要作用在于企业目标有利于企业目标可用来衡量企业绩效，效率以及经营质量。A对B错
单选题传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（），企业员工参与企业目标的设立。A参与制目标设定法B专家目标设定法C员工目标设定法
多选题密集性市场策略的优点在于（）。A有利于企业集中使用资源B应变能力强C集中优势力量确定企业在目标市场中的优势D对个别市场依赖性小
判断题表现性目标的主要优点在于能够使教学目标适合于学生的个性差异，有利于激发学生的求异思维，激发学生的独创性，实行教育价值的多元性。A对B错
多选题企业目标的作用有（）A有利于我们集中思路，激发想象力B可以用来衡量企业的绩效、效率及经营质量C显示了长期和短期内企业应努力而获得的成果D可以了解企业是否实现了赢利增长
填空题（）的重要作用在于企业的目标显示长期和短期内企业应该努力达到的成果。