英国公务员制度的最大特色是它最早建立了比较规范的职位分类制度。() 此题为判断题(对，错)。
我国的人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处，努力建立一种有中国特色的人事分类制度。 （ ）
未来我国要实行的职位分类制度，是在保持职位分类科学原理的同时，吸取品位分类的优点，是以职位分类为主，两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。()
美国公务员制度的最大特色是最早建立了比较规范的职位分类制度。() 此题为判断题(对，错)。
我国当前实行的公务员分类制度是一种( )A．职位分类制度B．品位分类制度C．职级分类制度D．以职位分类为主，兼具品位分类的分类制度
我国国家行政机关实行（ ）。A.职位分类制度B.品位分类制度C.职位分类与品位分类相结合D.级别分类制度
我国公务员的分类制度是（）。A职位分类B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
职位分类制度是依据（）、难易程度、责任轻重和所需资格四个要素建立的。
我国国家行政机关实行（）。A、职位分类制度B、品位分类制度C、职位分类与品位分类相结合D、级别分类制度
我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。
依据职位的相异之点对职位加以区分的制度是（）A、品位分类B、绩效分类C、职位分类D、责任分类
我国公务员实行（）A、职位分类制度B、品位分类制度C、职位分类与品位分类相结合
（）是国家公务员管理中具有基础性意义的一项基本人事行政制度。A、品位分类制度B、职位分类制度C、奖惩制度D、考核制度
（）公务员制度的最大特色是最早建立了比较规范的职位分类制度。A、德国B、英国C、美国D、日本
分析建立和推行具有中国特色的职位分类制的重大意义。
问答题分析建立和推行具有中国特色的职位分类制的重大意义。
单选题我国公务员实行（）A职位分类制度B品位分类制度C职位分类与品位分类相结合
单选题我国国家行政机关实行（）。A职位分类制度B品位分类制度C职位分类与品位分类相结合D级别分类制度