我国的人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处，努力建立一种有中国特色的人事分类制度。 （ ）

我国的人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处，努力建立一种有中国特色的人事分类制度。 （ ）

相关考题：

以人为对象的人事分类制度是() A、职位分类制度B、品位分类制度C、岗位分类制度D、功绩分类制度
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()以人为中心,是一种以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。 A.职位分类B.级别制度C.品位分类D.职位制度
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人事分类制度,主要是以事为中心的品位分类和以人为中心的职位分类。() 此题为判断题(对，错)。
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世界上通行的人事分类制度有（ ）。A． 品位分类B．品行分类C．职称分类D．职位分类
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我国公务员的分类制度是（）。A职位分类B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
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辨析：我国人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处。
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世界上通行的人事分类制度是（）。A态度分类B职位分类C能力分类D学历分类E品位分类
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（）以人为中心，是一种以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。A品位分类B职位分类C职位制度D级别制度
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我国公务员的分类制度是（）。A 品位分类为主，品位分类和职位分类相结合B 品位分类C 职位分类D 职位分类为主，职位分类和品位分类相结合
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