（）是国家公务员管理中具有基础性意义的一项基本人事行政制度。A、品位分类制度B、职位分类制度C、奖惩制度D、考核制度

（）是国家公务员管理中具有基础性意义的一项基本人事行政制度。

  • A、品位分类制度
  • B、职位分类制度
  • C、奖惩制度
  • D、考核制度

相关考题：

与我国传统的人事行政制度相比，现在国家公务员制度的特点主要有（ ）。A．坚持科学的竞争激励机制B．体现了分类管理原则C．坚持德才兼备的用人标准D．具有完备的法律体系
查看答案
作为一种国家公务员交流制度，国家公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事行政关系。 （ ）
查看答案
( )作为管理的载体和基本途径，对管理具有基础性和工具性的意义，是管理的核心要素。A.计划B.控制C.领导D.组织
查看答案
地籍测量是一项基础性的具有政府行为的测绘工作，是政府行使土地行政管理职能的具有法律意义的行政性技术行为。
查看答案
人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。
查看答案
与我国传统的人事行政制度相比，现在国家公务员制度的特点主要有（）。A、坚持科学的竞争激励机制B、体现了分类管理原则C、坚持德才兼备的用人标准D、具有完备的法律体系
查看答案
作为管理的载体和基本途径，组织对于管理具有基础性和工具性意义。
查看答案
判断题作为管理的载体和基本途径，组织对于管理具有基础性和工具性意义。A对B错
查看答案
填空题人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。
查看答案
单选题（　　）作为管理的载体和基本途径，对管理具有基础性和工具性的意义，是管理的核心要素。A计划B控制C领导D组织
查看答案
热门标签