未来我国要实行的职位分类制度，是在保持职位分类科学原理的同时，吸取品位分类的优点，是以职位分类为主，两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。()

未来我国要实行的职位分类制度，是在保持职位分类科学原理的同时，吸取品位分类的优点，是以职位分类为主，两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。()

相关考题：

职位分类是以什么为对象进行的分类?() A、职务B、职位C、职责D、品位
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在西方国家,早期公务员制度实行的是比较典型的(),该分类制度显现了许多弊端。 A、品位分类B、品味分类C、岗位分类D、职位分类
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我国公务员的人员分类实行()制度。 A.能力分类B.品位分类C.职位分类D.级别分类
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我国当前实行的公务员分类制度是一种( )A．职位分类制度B．品位分类制度C．职级分类制度D．以职位分类为主，兼具品位分类的分类制度
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我国国家行政机关实行（　　）。A.职位分类制度B.品位分类制度C.职位分类与品位分类相结合D.级别分类制度
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我国公务员的分类制度是（）。A职位分类B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
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辨析：我国人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处。
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我国公务员的分类制度是（）。A 品位分类为主，品位分类和职位分类相结合B 品位分类C 职位分类D 职位分类为主，职位分类和品位分类相结合
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职位分类比品位分类更科学。
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