用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任?A.原单位B.社会C.承继单位D.员工本人
用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任?
A.原单位
B.社会
C.承继单位
D.员工本人
参考答案和解析
C
相关考题:
关于工伤保险责任的说法,错误的是( )。A.用人单位分立的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C.职工被借调期间受工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任D.职工在两个用人单位同时就业时,职工发生工伤后,由与职工先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任
关于工伤保险责任的说法,错误的是()。A: 用人单位分立的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B: 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C: 职工被借调期间受工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任D: 职工在两个用人单位同时就业时,职工发生工伤后,由与职工先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任
关于工伤保险待遇的说法,正确的是()A.用人单位分立、合并、转让的,原用人单位缴纳的工伤保险失效B.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任D.职工被派遣出境工作,则其国内工伤保险关系中止
单选题关于工伤保险责任的说法,错误的是( )。A用人单位分立的,承继单位应承担原用人单位的工伤保险责任B用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C职工被借调期间受到工伤的,由原用人单位承担工伤保险责任D职工在两个用人单位同时就业的,职工发生工伤后,由与职工建立劳动关系的单位承担工伤保险责任
单选题关于工伤保险责任的认定,下列说法不正确的有( )。A用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由现用人单位承担工伤保险责任D企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用
多选题用人单位有以下()情况的,继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。A分立B合并C转让D倒闭