单选题关于工伤保险责任的认定,下列说法不正确的有( )。A用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由现用人单位承担工伤保险责任D企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用
单选题
关于工伤保险责任的认定,下列说法不正确的有( )。
A
用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任
B
用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
C
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由现用人单位承担工伤保险责任
D
企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用
参考解析
解析:
C项,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
C项,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
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下列关于工伤保险责任的说法,错误的是()A:职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险B:职工被派遣出境工作,不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止C:用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担D:职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任
下列关于工伤保险责任的说法错误的是( )。A.职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止B.职工被派遣出境工作,不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止C.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任
关于雇主责任险与工伤保险的区别,以下说法正确的是()A、工伤保险是强制保险,用工企业必须投保,雇主保险是商业保险,用工企业自愿投保B、工伤保险赔付由工伤基金支付,雇主保险赔付由保险公司支付,C、工伤保险与雇主责任险都是列明保险责任,责任范围相同D、工伤保险直接赔付给雇员,雇主保险直接赔付给雇主
不定项题关于工伤认定的说法正确的是( )。A小孙是在下班收工关闭车床时受伤,所以不能认定工伤B小孙在手指受伤的事故中存在过错,所以不应认定工伤C单位未为小孙缴纳工伤保险费,所以小孙不能认定工伤D小孙符合认定工伤的条件,应当认定工伤
单选题关于工伤保险责任的说法,错误的是( )。A用人单位分立的,承继单位应承担原用人单位的工伤保险责任B用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C职工被借调期间受到工伤的,由原用人单位承担工伤保险责任D职工在两个用人单位同时就业的,职工发生工伤后,由与职工建立劳动关系的单位承担工伤保险责任
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