单选题用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当()原用人单位的工伤保险责任。A承担B部分承担C不承担

单选题
用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当()原用人单位的工伤保险责任。
A

承担

B

部分承担

C

不承担


参考解析

解析: 暂无解析

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用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任。() A.原用人单位B.社会C.承继单位

根据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由( )承担工伤保险责任。A.原用人单位B.人民政府C. 承继单位D.本人

依据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让时,(  )应当承担用人单位的工伤保险责任。A.承继单位B.原用人单位与承继单位C.职工个人D.职工个人与承继单位

根据劳动法等相关规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位(  )原用人单位的工伤保险责任。A.不必承担B.协商是否承担C.应当承担D.自愿选择承担

根据劳动法等相关规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位()原用人单位的工伤保险责任。A:不必承担B:协商是否承担C:应当承担D:自愿选择承担

用人单位()的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。A、破产B、分立C、合并D、转让

用人单位发生合并、分立、转让后,承担工伤保险的责任主体应当是().A、原用人单位B、承继单位C、两单位共担D、由被保人选择其一

用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当()原用人单位的工伤保险责任。A、承担B、部分承担C、不承担

用人单位分立、合并、转让的,()应当承担原用人单位的工伤保险责任。A、承继单位B、保险公司C、原用人单位

下列属于承继单位应当承担原用人单位工伤保险责任的情形有()。A、分立B、破产C、合并D、转让

依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第四十三条,下列对工伤保险责任描述正确的是()A、用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记B、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法D、企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用

根据《工伤保险条例》国务院令586号第四十三条,用人单位分立、合并、转让的,由()承担工伤保险责任。A、原用人单位B、承继单位C、原用人单位和承继单位共同承担D、职工自己承担

用人单位分立、合并、转让的,由()承担工伤保险责任。A、原用人单位B、承继单位C、原用人单位和承继单位共同承担

根据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由()承担工伤保险责任。A、原用人单位B、人民政府C、承继单位D、本人

用人单位分立、合并、转让的,继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。()

用人单位分立、合并、转让的,承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任。()

用人单位有以下()情况的,继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。A、分立B、合并C、转让D、倒闭

用人单位分立、合并、转让的工伤保险责任由谁承担?

多选题用人单位()的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。A破产B分立C合并D转让

判断题用人单位分立、合并、转让的,承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任。()A对B错

单选题根据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由()承担工伤保险责任。A原用人单位B人民政府C承继单位D本人

问答题用人单位分立、合并、转让的工伤保险责任由谁承担?

单选题用人单位分立、合并、转让的,()应当承担原用人单位的工伤保险责任。A承继单位B保险公司C原用人单位

单选题关于工伤保险责任的认定,下列说法不正确的有(  )。A用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由现用人单位承担工伤保险责任D企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用

单选题用人单位发生合并、分立、转让后,承担工伤保险的责任主体应当是().A原用人单位B承继单位C两单位共担D由被保人选择其一

判断题用人单位分立、合并、转让的,继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。()A对B错

多选题用人单位有以下()情况的,继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。A分立B合并C转让D倒闭