个人权力来自于个体特有的特征。() 此题为判断题(对，错)。
激励员工的动力是来自于领导者的人格及领导艺术。( ) 此题为判断题(对，错)。
在下述权力来源中，( )是来自于领导者个人素质的内在权力。A．合法权力B．强制权力C．奖赏权力D．专家权力E．感召权力
个人影响力是领导者个人特征作用的结果,他来自于下属和同事的尊重、欣赏和忠诚,与其他权力相比是不正式的。() 此题为判断题(对，错)。
权力定位于员工手中，领导者只是从福利方面考虑管理，认为权力来自于被领导者的信赖，这种类型被称为民主式的领导作风。()
领导者的影响力主要来自于_______和_______ 两种。
个人影响权是有领导的个人()形成的,来自于领导者个人的品德、知识、才能以及资历等因素造成一种使人信服的力量和威信。 A.修养B.影响力C.信誉D.魅力
领导者的影响力主要来自两个方面:一是来自于职位权力,二是来自于个人权力。下列选项中来自于个人权力的是()。 A.惩罚权B.奖赏权C.合法权D.专长权
领导者对个人和组织的影响来自于职位权力。() 此题为判断题(对，错)。
对员工的激励主要来自于领导者强大的声音和动人的口号。A对B错
一个人的逆境来自于三个方面，其中不包括（）。A、来自个人的B、来自学校的C、来自工作的D、来自社会的
人因失误的先兆来自于四个方面：任务要求、个人能力、工作环境和人的本性。
区域活动的内容来自于两个方面：一是（）；二是（）。
（）权力来自于领导者的个人特征，领导者所具有的这些特征可以赢得员工的认可、尊敬甚至时钦佩，因此员工希望效仿自己的领导。A、合法性B、补偿性C、强制性D、示范性
对于银行和其他债权人而言，项目融资结构的安全性来自两个方面：一方面来自于项目本身的经济强度；另一方面来自于（）。A、项目之外的各种直接或间接担保B、项目发起人的资信C、政府的支持D、项目公司的管理水平
领导者具有的仿效权来自于领导的（）。A、惩罚权力B、奖赏权力C、专业知识D、个人魅力
领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。
“领导者在改变其基本风格的能力方面是不灵活的。”这句话来自于（）A、布莱克和莫顿B、菲德勒C、赫塞和布兰查德D、弗罗姆和耶顿
公司创业来自于组织的挑战包括（）。A、原有的运作模式根深蒂固B、资源分割冲突C、观念冲突D、领导者的声誉担心
单选题一个人的逆境来自于三个方面，其中不包括（）。A来自个人的B来自学校的C来自工作的D来自社会的
判断题领导者的影响力主要来自于他的职务权力。A对B错
单选题领导者具有的仿效权来自于领导的（）。A惩罚权力B奖赏权力C专业知识D个人魅力
单选题“领导者在改变其基本风格的能力方面是不灵活的。”这句话来自于（）A布莱克和莫顿B菲德勒C赫塞和布兰查德D弗罗姆和耶顿