判断题领导者的权力主要来自于职权。A对B错

判断题
领导者的权力主要来自于职权。
A

B


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相关考题:

权力就是职权。() 此题为判断题(对,错)。

教师的威信主要来自于学校赋予教师管理学生的权力。此题为判断题(对,错)。

职权是一种权力,其合法性来自于组织中的职位。() 此题为判断题(对,错)。

来自于职位的权力,代表着权力的合法使用的是()。 A.权力B.职权C.职责D.责任

个人影响力是领导者个人特征作用的结果,他来自于下属和同事的尊重、欣赏和忠诚,与其他权力相比是不正式的。() 此题为判断题(对,错)。

放任式领导行为是一种俱乐部式的领导行为,这种领导只是从福利方面考虑管理,认为权力来自于被领导者的信赖。() 此题为判断题(对,错)。

罗素认为,领导者与追随者都有权力,不过领导者的权力是明显的,而追随者的权力是隐蔽的。() 此题为判断题(对,错)。

领导者的影响力主要来自两个方面:一是来自于职位权力,二是来自于个人权力。下列选项中来自于个人权力的是()。 A.惩罚权B.奖赏权C.合法权D.专长权

管理的权力主要来自于职位,来自于任命;领导的权力既可来自任命的职位,也可以来自个人的影响力。() 此题为判断题(对,错)。

领导者对个人和组织的影响来自于职位权力。() 此题为判断题(对,错)。

对员工的激励主要来自于领导者强大的声音和动人的口号。A对B错

领导者的权力主要来自于职权。

领导者对个人和组织的影响力来自于职位权力。

领导者的影响力主要来自于他的职务权力。

领导者对资源的掌握和控制被人们直接称为()A、职权B、权力C、传统权力D、个人权力

判断题教会世俗权力最早来自于“丕平赠礼”。A对B错

判断题优秀的领导者没有强烈的权力欲。A对B错

判断题领导者的影响力主要来自于他的职务权力。A对B错

判断题领导者的权力主要来自于职权。A对B错

判断题对员工的激励主要来自于领导者强大的声音和动人的口号。A对B错

判断题对领导者而言,权力性影响力占主要地位,但受非权力性影响力的制约。A对B错

单选题领导者对资源的掌握和控制被人们直接称为()A职权B权力C传统权力D个人权力

判断题职权引起的是被领导者的内部动机。A对B错

判断题领导者没有权力是无法展开任何工作的,所以,领导者必须抓权,至少要抓住属于自己的权力。A对B错

判断题领导者的权力是明显的,而追随者的权力是隐蔽的。A对B错

判断题领导者把一切权力集中在领导者手中,所有政策均由领导者决定,发号施令,要求他人服从,为人独断;下属没有机会参与决策;领导者安排一切工作内容、程序和方法;领导者主要依靠职权、行政命令和纪律约束来维护自己的权威,很少奖励等,属于专制型领导。A对B错

判断题垄断势力主要来自于经济优势或行政权力。A对B错

判断题领导者能够对他人施加影响,就是因为领导者拥有职位权力。A对B错