领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。

领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。


相关考题:

领导拥有影响追随者的能力或力量。这种能力或力量,来源于组织赋予领导者的职位和权力,也可能来源于领导者个人所具有的品格魅力或专业技能。() 此题为判断题(对,错)。

领导者的权威是指()。 A、根据其职位高低而具有的一种这则与权力B、具有高超驾驭和操纵领导系统能力的一种公认度C、领导者职责范围内的支配力量D、领导者改变个人或整个系统行为的一种能力

领导者对个人和组织的影响来自于职位权力。() 此题为判断题(对,错)。

领导者具有领导和改变追随者行动的能力,因此在拥有有效的领导者的组织中,组织适应环境的能力也较强。( )

领导的三个要素是()。A、领导必须有部下或追随者B、领导者拥有影响追随者的能力或力量C、领导者也可以没有部门D、领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标

正式领导者与非正式领导者的区别在于()。A、是否有被领导者追随B、是否被被领导者接受C、是否有组织赋予的职位与权力D、是否影响他人

非职位权力不是由领导者在组织中的职位产生的,而是领导者由于自身的某些特殊条件才具有的。

领导的目的是()A、领导者拥有被领导者的追随B、组织中形成良好的人际关系C、领导者拥有被领导者的能力或力量D、实现组织或群体目标E、增强组织凝聚力

领导的三个要素不包括()。A、领导必须有部下或追随者B、领导者拥有影响追随者的能力或力量C、领导者也可以没有部门D、领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标

领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力。

对领导者的定义理解正确的有()A、领导的目的是通过影响部下来达到组织的目标B、领导者拥有影响追随者的能力或力量C、领导者必须有部下或追随者D、领导者必须位于一定的职位之上

领导者与追随者的关系是:只有领导者影响追随者,不会有追随者影响领导者。

领导者的影响力来源于外界赋予的职位权力。()

关于领导者必须具备的要素,不正确的有()A、有部下或追随者B、拥有影响追随者的能力或力量C、具有明确的目的D、没有上级

领导者对个人和组织的影响力来自于职位权力。

领导者仅仅是指一个职位,它不涉及领导者与追随者之间的互动关系。

领导者必须具备的三个条件是:()A、领导者必须有追随者;B、领导者拥有影响追随者的能力;C、领导行为具有明确的目的;D、领导者必须有职位;E、领导者必须是专家。

关于管理者和领导者的下列说法中不正确的是()A、管理者的影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力B、领导者可以不经任命而从一个群体中产生出来C、有效的领导者是权力和威信的统一体D、所有的领导者都应该首先是个管理者

领导者的专长对下属的影响力来自于()A、非职位影响力B、权力影响力C、组织影响力D、制度影响力

领导者影响力由两部分构成,即权力性影响力和()。A、非权力性影响力B、领导者的素质C、领导者的能力D、领导者的职位

单选题关于领导者,正确的说法是A领导者不必有追随者B领导者没有影响力C领导者要强迫追随者实现目标D领导者具备促进组织发展的战略思维能力

单选题领导者影响力由两部分构成,即权力性影响力和()。A非权力性影响力B领导者的素质C领导者的能力D领导者的职位

判断题领导者与追随者的关系是:只有领导者影响追随者,不会有追随者影响领导者。A对B错

单选题正式领导者与非正式领导者的区别在于()。A是否有被领导者追随B是否被被领导者接受C是否有组织赋予的职位与权力D是否影响他人

多选题领导者的含义包括A领导者必须有追随者B领导者要有影响追随者的能力,这种能力或力量包括正式的权力,也包括个人所拥有的影响力C领导者的根本目的是领导人们情愿地而非被动地、积极努力而非勉强地实现组织或群体的目标D领导者的职位权力仅仅是一个指挥者E领导者应该具备促进本组织发展的战略思维能力

单选题关于管理者和领导者的下列说法中不正确的是()A管理者的影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力B领导者可以不经任命而从一个群体中产生出来C有效的领导者是权力和威信的统一体D所有的领导者都应该首先是个管理者

多选题对领导者的定义理解正确的有()A领导的目的是通过影响部下来达到组织的目标B领导者拥有影响追随者的能力或力量C领导者必须有部下或追随者D领导者必须位于一定的职位之上