员工文化素质不仅决定员工的业务水平，而且影响员工的（）。A工资水平B道德水平C政治水平D精神面貌

员工文化素质不仅决定员工的业务水平，而且影响员工的（）。

A工资水平

B道德水平

C政治水平

D精神面貌

参考解析

略

相关考题：

组织文化不仅仅要对员工工作场所的影响和认同,同时还要影响到员工工作之外的生活方式。() 此题为判断题(对，错)。
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一个企业的员工风貌如何,除了取决于员工地位之外,还取决于()。 A、员工素质B、文化素质C、心理素质D、道德素质
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(2010年)某企业受金融危机的影响，经营状况不佳，因此决定让5名员工提前退休。这属于（ ）。 A．员工自然流出 B．员工非自愿流出 C．员工自愿流出 D．员工内部流动
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四步训练法的核心是:()。 A.不仅告诉员工做什么B.告诉员工怎么做C.不仅告诉员工做什么，更重要的是告诉他怎么做D.指出员工的错误
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员工的基本特征包括（ ）。A.员工不仅有生理性的行为，而且有生理性的需要B.员工不仅有心理性的行为，而且有心理性的需要C.员工不仅有社会性的行为，而且有社会性的需要D.员工不仅有道德性的行为，而且有道德性的需要E.员工不仅有组织性的行为，而且有组织性的需要
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某企业受金融危机的影响，经营状况不佳，因此决定让5名员工提前退休。这属于()。A:员工自然流出B:员工非自愿流出C:员工自愿流出D:员工内部流动
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员工文化素质的培训常采用分散的方式进行。
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不仅是老板和员工互相之间要信任，员工之间要信任，而且要对社会信任，要把信任当做一种（）来培养。A、行为B、态度C、能力D、习惯
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下级员工成熟度构成要素（）A、下级员工的业务水平B、下级员工的工作态度C、下级员工的心理承受能力D、下级员工在该岗位的工作年限
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生活福利问题关系到全校失声员工的切身利益，其改善程度、不仅影响工作的效率和质量，而且关系到（）。
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邮政员工的（）不仅体现社会文明水平，而且直接影响到企业的生存和发展。A、服务形象B、业务技能C、服务水平D、个人素质
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影响员工忠诚的因素不仅是企业本身，还包括员工个人和社会环境。
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企业通过对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定，基于此标准，实现对（）考核。A、领导绩效B、员工技能C、员工业务水平D、员工绩效
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个人文化因素是指组织领导和员工的思想素质，文化素质，和（）对组织文化的影响。
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（）管理活动和管理行为不仅是员工行为的示范，而且直接影响员工的工作效率和工作业绩。A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、专业技术人员
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提倡职业道德不仅有利于美发行业员工自身文化素质的提高，也有利于美发行业（）
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绩效考评的活动过程，不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合，最终实现企业总体效率和效能的提升。
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单选题不仅是老板和员工互相之间要信任，员工之间要信任，而且要对社会信任，要把信任当做一种（）来培养。A行为B态度C能力D习惯
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多选题清洁活动的要点有（　　）。A车间环境不仅要整齐，而且要做到清洁卫生，保证员工身体健康，增强员工劳动热情B不仅物品要清洁，而且整个工作环境要清洁，进一步消除混浊的空气、粉尘、噪音和污染源C不仅物品、环境要清洁，而且员工本身也要做到清洁D员工不仅做到形体上的清洁，而且要做到精神上的“清洁”E清扫设备同设备的日常检查结合起来
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填空题生活福利问题关系到全校失声员工的切身利益，其改善程度、不仅影响工作的效率和质量，而且关系到（）。
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单选题一个企业的员工风貌如何，除了取决于员工地位之外，还取决于（）。A员工素质B文化素质C心理素质D道德素质
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多选题下级员工成熟度构成要素（）A下级员工的业务水平B下级员工的工作态度C下级员工的心理承受能力D下级员工在该岗位的工作年限
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判断题影响员工忠诚的因素不仅是企业本身，还包括员工个人和社会环境。A对B错
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单选题薪酬不仅决定员工的物质条件，而且还是一个人社会地位的重要标志，是满足员工多种需要的经济基础。因此，薪酬公平与否，直接影响员工的积极性。这个体现了薪酬的哪个功能？（）A保障功能B调节功能C激励功能D凝聚功能
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不定项题导致很多企业不轻易解雇员工的原因是（ ）。A解雇员工会导致企业已经承担的搜寻和筛选成本流失B解雇员工会导致企业已经承担的培训成本流失C经常解雇员工不仅会给企业造成招人困难，而且可能会影响留任员工的生产率D这些企业支付给员工的工资水平已经高于市场水平
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不定项题导致很多企业不轻易解雇员工的原因是（ ）。A解雇员工会导致企业已经承担的搜寻和筛选成本流失B解雇员工会导致企业已经承担的培训成本流失C经常解雇员工不仅会使企业将来招人困难，而且可能会损失留任员工的生产率D这些企业支付给员工的工资水平已经高于市场水平
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单选题员工文化素质不仅决定员工的业务水平，而且影响员工的（）。A工资水平B道德水平C政治水平D精神面貌
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