2、3、关于分权与授权的区别，哪句话不正确？（）A．分权属于系统性、制度性和长期的权力下放B．分权是每个管理者都应该考虑问题C．授权属于任务性、临时性和短期的权力下放D．授权是每个管理者都应该考虑问题
2、3、关于分权与授权的区别，哪句话不正确？（）
A．分权属于系统性、制度性和长期的权力下放
B．分权是每个管理者都应该考虑问题
C．授权属于任务性、临时性和短期的权力下放
D．授权是每个管理者都应该考虑问题
参考答案和解析
B
相关考题：
在制度分权和授权的问题上，以下哪一种理解是不正确的?（）A.组织的制度分权只能通过各级主管人员在工作中充分授权来实现。B.授权并非改变组织设计中管理权限的制度分配。C.授权者对被授权者有监控权和相应责任。D.制度分权主要是为了防止上级主管过度集权，而授权主要是为了减轻上级主管的负担。
关于授权的说法错误的是()。A.授权就是分权，分权就是授权。B.授权使领导者所管理的组织变得更快乐，更有积极性。C.授权工作如果能切实充分实行的话，下属会增加对工作的兴趣，而他们的价值也会因此而提高。D.不可越级授权。
下列关于授权的说法，错误的是（ ）。A.授权是在组织内上下级之间实施的行为B.被授权者需承担与被授予的决策权和行动权相对应的责任C.授权者与被授权者之间存在着上下级之间的监督与报告关系D.授权就是分权
在制度分权和授权的问题上，以下哪一种理解是不正确的?（）A、组织的制度分权只能通过各级主管人员在工作中充分授权来实现。B、授权并非改变组织设计中管理权限的制度分配。C、授权者对被授权者有监控权和相应责任。D、制度分权主要是为了防止上级主管过度集权，而授权主要是为了减轻上级主管的负担。
关于授权的说法错误的是（）。A、授权就是分权，分权就是授权。B、授权使领导者所管理的组织变得更快乐，更有积极性。C、授权工作如果能切实充分实行的话，下属会增加对工作的兴趣，而他们的价值也会因此而提高。D、不可越级授权。
问答题谈谈组织分权的两个主要途径(制度分权和授权)的内涵及其区别。