正确下列不属于绩效评估的方法有()A.进行绩效面议B.评估项目的准备C.把评估和自我评估分开放D.绩效目标调整及跟踪
行为评估衡量的方法有( )等相关利益者绩效评估。 A、上级B、同事C、客户D、下级
学习评估衡量的方法有( )。 A、满意度问卷B、纸笔测试C、绩效测试D、模拟测试
常用的绩效评估方法有对比法、快速农村评估法、参与式评估法等。() 此题为判断题(对，错)。
绩效评估的方法有不同的分类。可以分为定性和()方法。A. 比较B. 估价C. 定量D. 预测
绩效评估的方法有哪几种？并根据行业卷烟营销工作实际，简述其中一种方法。
绩效评估的方法有不同的分类。可以分为定性和（）方法。A、原则B、定量C、依据D、条件
对推销人员的绩效评估时，评估的方法有（）。A、定量评估B、横向评估C、纵向比较D、定性评估
有代表性的绩效评估方法有（）.A、图尺度评价法B、360°绩效反馈C、关键绩效指标法D、主管评估法E、平衡计分卡
培训效果行为评估的具体方法有（）A、访谈法B、绩效评估C、提问法D、行为观察E、笔试法
采购绩效评估的标准有（）。A、以往绩效B、定期评估C、标准绩效D、标杆管理
当代中国公共部门绩效评估的类型有（）。A、普适性的公共部门绩效评估B、资源绩效评估C、行业绩效评估D、专项绩效评估
绩效评估的主要方法有（）A、3E评价法B、标杆管理法C、平衡计分卡D、360度评估法
政府绩效评估的基本类型有（）A、内部评估和外部评估B、个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估C、政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估D、定量评估和定性评估
多选题采购绩效评估的标准有（）。A以往绩效B定期评估C标准绩效D标杆管理
多选题有代表性的绩效评估方法有（）.A图尺度评价法B360°绩效反馈C关键绩效指标法D主管评估法E平衡计分卡
多选题政府绩效评估的基本类型有：（）。A内部评估和外部评估B个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估C政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估D定量评估和定性评估
多选题对推销人员的绩效评估时，评估的方法有（）A定量评估B横向评估C纵向比较D定性评估