俄亥俄研究运用了两个维度,即结构维度和关怀维度。() 此题为判断题(对，错)。
用哪两个维度来解释财务工作的基本职能。() A.宏观维度B.微观维度C.个体维度D.整体维度
组织知识创造的两个纬度:() A知识的存在维度B知识的认识维度C知识的获取维度D知识的共享维度
绩效指标体系主要是从（ ）进行构建的。 A.一个维度 B.两个维度 C.三个维度 D.四个维度
应该从（ ）两个维度实施系统性风险监管。A.跨行业维度B.时间维度C.空间维度D.价值维度E.市场风险维度
有效的课堂教学可以划分为两个维度，即（）维度与（）维度。
下列关于社会库存指标分析的维度描述错误的是（）。A、分析的维度包括产品和客户两个维度B、产品维度有4个具体指标C、客户维度有4个具体指标D、产品维度和客户维度可以进行交叉分析
领导行为四分图理论中，分析领导行为的两个维度是（）。A、关怀维度与体制维度B、目标维度与体制维度C、关怀维度与重视组织维度D、体制维度与重视组织维度
情感平衡包含（）和（）感两个维度，但这两个维度并不具有必然的相关性，是两个相对独立的变量。
权力伦理学研究通常有两个维度，即关于权力的工具性维度和（）。A、理性维度B、感性维度C、价值性维度D、目的性维度
知觉图又称认知图，是消费者对某种产品、品牌、公司或者其他事物在（）上的认知的形象描绘。A、两个维度B、多个维度C、同一维度D、两个或多个维度
纵向层次维度和横向性质维度是认识公共问题的两个维度。
情感平衡包含积极情感和消极情感两个维度，但这两个维度并不具有必然的相关性，是两个相对独立的变量。
1991年，布伦南等人设计的“亲密关系体验里表”主要包括哪两个维度？（）A、时间维度B、空间维度C、焦虑维度D、回避维度
艾奥瓦大学对领导力的研究关注领导行为的两个维度，即定规维度和关怀维度。（）
情绪的环形模型采用两个维度来概括人类的各样情绪，即评价维度和（）A、生理维度B、激起维度C、认知维度D、可控性维度
单选题情绪的环形模型采用两个维度来概括人类的各样情绪，即评价维度和（）A生理维度B激起维度C认知维度D可控性维度
填空题有效的课堂教学可以划分为两个维度，即（）维度与（）维度。
单选题领导行为四分图理论中，分析领导行为的两个维度是（）。A关怀维度与体制维度B目标维度与体制维度C关怀维度与重视组织维度D体制维度与重视组织维度
判断题纵向层次维度和横向性质维度是认识公共问题的两个维度。A对B错
多选题1991年，布伦南等人设计的“亲密关系体验里表”主要包括哪两个维度？（）A时间维度B空间维度C焦虑维度D回避维度
单选题绩效指标体系主要是从（）进行构建的。A一个维度B两个维度C三个维度D四个维度