多选题招聘广告中应该包括的内容有()。A企业情况简B岗位名称及工作内C岗位要求的条件D工作的环境E应聘方式

多选题
招聘广告中应该包括的内容有()。
A

企业情况简

B

岗位名称及工作内

C

岗位要求的条件

D

工作的环境

E

应聘方式


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说明招聘广告的特点,信息发布途径如何选择?招聘广告如何设计,又如何对外发布?说明招聘申请表的特点、设计的内容和注意事项。

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撰写招聘广告应该注意( )。A.全面B.系统C.真实D.合法E.简洁

关于招聘广告,下列说法正确的有( )。A.它属于订立劳动合同的要约B.招聘广告不必遵循诚实信用原则C.招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容D.招聘广告制作的形式多种多样E.招聘广告的格式没有特定的要求

简述招聘广告的内容。

招聘广告中岗位要求的主要内容可以用“KASO”概括,下列哪些不包含在其中()A、基本知识B、能力C、技巧D、机会

招聘广告中的岗位信息应包括()A、岗位所属的部门B、岗位名称C、岗位职责D、工作内容E、岗位要求

用人单位发布的招用人员简章或招聘广告,不得包含歧视性内容。

上市推荐书应该包括的内容有哪些?

某报纸刊登一则招聘广告,广告中的职位、条件、待遇就是()A、信源B、信息内容C、信宿D、信道

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在撰写招聘广告的时候,除了要时刻牢记AIDA原则之外,还应该特别注意()、()

招聘广告中关于职位情况的介绍,通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。因此,招聘广告可以把职位说明书的内容直接写到广告中,以便读者能够清晰地了解本职位的情况。这种说法正确吗?为什么?

招聘广告中应该包括的内容有()。A、企业情况简B、岗位名称及工作内C、岗位要求的条件D、工作的环境E、应聘方式

招聘广告的内容包括哪些?

招聘广告的内容包括哪些部分?

招聘广告是外部招聘人员的重要来源,可以通过广播电视,报纸,期刊发布需求信息,招聘广告的一般内容包括()。A、公式简介B、工作性质或内容C、应聘者应具备的资格条件D、联系方式E、公司提供的薪酬福利

多选题关于招聘广告,下列说法正确的有(  )。A它属于订立劳动合同的要约B招聘广告不必遵循诚实信用原则C招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容D招聘广告制作的形式多种多样E招聘广告的格式没有特定的要求

问答题上市推荐书应该包括的内容有哪些?

问答题招聘广告一般包括哪些内容?

问答题招聘广告中关于职位情况的介绍,通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。因此,招聘广告可以把职位说明书的内容直接写到广告中,以便读者能够清晰地了解本职位的情况。这种说法正确吗?为什么?

多选题招聘广告中应该包括的内容有()。A企业情况简B岗位名称及工作内C岗位要求的条件D工作的环境E应聘方式

单选题下列关于招聘广告的说法错误的是(  )。A如果劳动者要求将广告内容写入合同,用人单位就应当受合同约束B如果不写入合同,用人单位对于招聘广告中的内容不承担必须履行的义务C招聘广告在性质上属于“要约邀请”,因而不具有法律约束力D无论是否写入合同,招聘广告对用人单位都具有法律约束力

多选题人力资源管理部门应该注意防范的法律风险包括(  )。A招聘广告尽量避免就业歧视内容B对应聘者个人资料进行审查C用人单位在招聘中的如实告知义务D避免因身体原因带来的法律风险E单位在决定录用前进行试工避免决策失误

多选题招聘广告中的岗位信息应包括()A岗位所属的部门B岗位名称C岗位职责D工作内容E岗位要求

单选题某报纸刊登一则招聘广告,广告中的职位、条件、待遇就是 ( )A信源B信息内容C信宿D信道

填空题在撰写招聘广告的时候,除了要时刻牢记AIDA原则之外,还应该特别注意()、()