判断题扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量,对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除。A对B错
判断题
扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量,对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除。
A
对
B
错
参考解析
解析:
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对于企业的正式与非正式组织,下列说法正确的是()。A、正式组织是积极的,非正式组织是消极的B、正式组织具有目的性、正规性和内聚性的特征C、非正式组织具有目的性、稳定性和自发性的特征D、在一定条件下,非正式组织可以转化为正式组织
关于组织,以下那句话是错误的()。A、组织的含义可以从静态和动态两个方面来理解。B、组织的类型一般有正式组织和非正式组织。C、正式组织常出于某些情感的要求而采取共同的行动。D、在正式组织中,其成员保持者形式上的协作关系,以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。
对于组织的看法,你认为哪种正确()A、正式组织中不存在非正式组织B、正式组织中也存在非正式组织C、非正式组织中通常会传递小道消息,因此应尽量消除非正式组织D、非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的
单选题对于组织的看法,你认为哪种正确()A正式组织中不存在非正式组织B正式组织中也存在非正式组织C非正式组织中通常会传递小道消息,因此应尽量消除非正式组织D非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的
判断题扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量,对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除。A对B错