单选题运用企业正式组织力量对企业风俗进行强制性的干预,使之在短期内按照企业所预期的目标转化,这种改造方法称为()。A扬长避短法B立竿见影法C潜移默化法D脱胎换骨法

单选题
运用企业正式组织力量对企业风俗进行强制性的干预,使之在短期内按照企业所预期的目标转化,这种改造方法称为()。
A

扬长避短法

B

立竿见影法

C

潜移默化法

D

脱胎换骨法


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

企业的经营结构由技术组织和人的组织构成,而人的组织又可分为正式组织和非正式组织两种。以下关于正式组织的表述,正确的是( )。 A.正式组织是为实现企业总目标而担当有明确职能的机构 B.正式组织对个人具有强制性 C.正式组织会在共同的工作过程中,自然形成一种行为准则 D.正式组织以效率和感情的逻辑为重要标准

发展战略目标(StrategictargetorLong-termgoal)是()。 A、对企业所有目标的概括B、对企业经营活动的描述C、对企业与对手关系的说明D、对企业战略经营活动预期取得的主要成果的期望值

根据产业组织理论,从什么角度对企业所处市场的经济力量进行判断()。 A、行为标准B、结构标准C、绩效标准D、以上都是

企业文化的管理就是运用()规范企业活动的特定机制,手段,途径,方法的总称。A企业行政力量B企业目标C企业价值观D企业文化理论

扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量,对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除。A对B错

企业最高管理层规定了企业任务之后,还要把企业的任务具体化为一系列组织目标,并对其实现完全负责,这种制度称为()。A、项目管理B、制度管理C、组织管理D、目标管理

按照既定计划和其他标准对企业的生产经营活动进行监督、检查,使工作按原定计划进行,以达到预期目的的管理活动属于企业管理的()A、计划职能B、控制职能C、指挥职能D、组织职能

在企业正式组织的倡导和舆论影响下,通过非正式组织的渠道对企业风俗进行渗透式的作用。这种改造方法称为()。A、扬长避短法B、立竿见影法C、潜移默化法D、脱胎换骨法

运用企业正式组织力量对企业风俗进行强制性的干预,使之在短期内按照企业所预期的目标转化,这种改造方法称为()。A、扬长避短法B、立竿见影法C、潜移默化法D、脱胎换骨法

扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量,对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除。

对企业的生产经营和员工没有明显的好或不好的影响的企业风俗称为()。A、良好风俗B、不良风俗C、不相关风俗D、特殊风俗

2000版ISOI9000修订预期目标是促使企业采用(),使组织按照标准要求建立的质量管理体系能够对自身的日常业务活动切实起到管理和控制作用。A、系统方法B、数理统计方法C、控制原理D、过程方法

下列关于目标企业估价的论述,不正确的是()A、对目标企业进行估价的目的是为并购是否可行提供价格基础B、目标企业估价取决于并购企业对未来收益大小和时间的预期C、对目标企业估价,本质上是一种主观判断,存在一定的风险D、对目标企业估价风险的大小取决于并购企业所用方法是否科学

企业通过市场调研对企业所处的外部环境进行分析,以寻找企业有利的市场机会,这称为()。A、市场定位B、分析市场机会C、市场细分D、确定企业的目标市场

项目管理是指企业为了实现某一特定目标,按照项目活动规律的要求,运用系统理论和方法,对有限资源进行组织、协调和控制的各项工作的总称。

当企业专有的资源被以超越个人和小组的方式运用或操作时,这种操作的正式和非正式规则就是()A、组织惯例B、组织结构C、组织战略D、组织战术

运用贴现现金流量法对目标企业价值进行估价,它确定的并购企业所愿接受的()。A、最低价格B、平均价格C、最高价格D、中间价格

企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是()。A、正式组织B、非正式组织C、企业结构

单选题当企业专有的资源被以超越个人和小组的方式运用或操作时,这种操作的正式和非正式规则就是()A组织惯例B组织结构C组织战略D组织战术

单选题企业文化的管理就是运用()规范企业活动的特定机制,手段,途径,方法的总称。A企业行政力量B企业目标C企业价值观D企业文化理论

判断题对管理绩效进行评价时,一般运用功效系数法的原理,以企业评价指标实际值对照企业所处行业(规模)标准值,按照既定的计分模型进行定量测算。(  )A对B错

单选题企业通过市场调研对企业所处的外部环境进行分析,以寻找企业有利的市场机会,这称为()。A市场定位B分析市场机会C市场细分D确定企业的目标市场

单选题在企业正式组织的倡导和舆论影响下,通过非正式组织的渠道对企业风俗进行渗透式的作用。这种改造方法称为()。A扬长避短法B立竿见影法C潜移默化法D脱胎换骨法

单选题管制机构通过制定企业行为方面的规定,试图改变特定企业或多个企业的行为,这体现了管制手段中的(  )。A行为干预B预期干预C结构干预D目标干预

单选题霍桑试验表明()。A非正式组织对组织目标的达成是有害的B非正式组织对组织目标的达成是有益的C企业应采取一切措施来取缔非正式组织D企业应该正视非正式组织的存在

判断题项目管理是指企业为了实现某一特定目标,按照项目活动规律的要求,运用系统理论和方法,对有限资源进行组织、协调和控制的各项工作的总称。A对B错

判断题扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量,对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除。A对B错