判断题隧道视野是指每个部门都只关注自己所分担的那一块任务,每个部门的人都在努力追求本部门利益的最大化,但没有人为整体负责,没有人为顾客的需要负责。A对B错
判断题
隧道视野是指每个部门都只关注自己所分担的那一块任务,每个部门的人都在努力追求本部门利益的最大化,但没有人为整体负责,没有人为顾客的需要负责。
A
对
B
错
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解析:
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华嘉公司为了实现组织中的整体目标,要求每个部门都要实现自己的目标,而每个部门要求各个团队成员要实现自己的目标。华嘉公司为了实现组织整体的目标,应用了 ()。 A. 系统分析法B.整体分析法C.目标分解法D.个人负责制
某企业的销售部门与生产部门之间常常发生矛盾,各部门的人员过多地强调本部门而不能把企业看作一个整体。造成这种状况的最可能的原因是:()A.销售部门缺乏专业知识B.按照职能划分部门所产生的“隧道效应”C.生产部门没有市场观念D.计划工作不够周密
某图书集团数据库中有关系模型R(书店编号,书籍编号,库存数量,部门编号,部门负责人),其中要求(1)每个书店的每种书籍只在该书店的一个部门销售;(2)每个书店的每个部门只有一个负责人;(3)每个书店的每种书籍只有一个库存数量。则关系模式R最高是A.1NFB.2NFC.3NFD.BCNF
下列对权力层次性原则的论述正确的有( )。A.决策层的权力最大,执行层每个部门经理的权力变小,但所有部门经理的权力总和与决策层的权力相等B.操作层每个班组长的权力最小,但所有班组长的权力总和与执行层的权力总和相等,也与决策层的权力相等C.操作层各班组向本班组及其直接下级操作人员承担责任,向执行层的直接上级部门负责D.执行层各部门向本部门及直接下级各班组承担责任并向决策层负责E.决策层向本部门及所属下级执行层各部门承担责任,向其直接上级部门(公司或政府)负责
你的部门因预算的限制,有必要进行整编。你请了本部门中一位经验丰富的人负责这项工作。他在你的部门的每个领域都干过,你感到他有能力完成这一任务,可他却似乎对这种任务的重要性反应漠然。此时,你应当采取哪种领导方式?A.高任务、高关系B.高任务、低关系C.低任务、高关系D.低任务、低关系
你的部门因预算的限制,有必要进行整编。你请了本*部门中一位经验丰富的人负责这项工作。他在你部门的每个领域都工作过,你感到他有能力完成这一任务,可他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时,你应当采取哪种领导方式?()A、高任务、高关系B、高任务、低关系C、低任务、高关系D、低任务、低关系
华嘉公司为了实现组织中的整体目标,要求每个部门都要实现自己的目标,而每个部门要求各个团队成员要实现自己的目标。华嘉公司为了实现组织整体的目标,应用了()。A、系统分析法B、整体分析法C、目标分解法D、个人负责制
你的部门因预算的限制,有必要进行整编。你请了本部门中一位经营丰富的人负责这项工作。他在你部门的每个领域都工作过,你感到他有能力完成这一任务,可他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时,你应当采取哪种领导方式?()A、高任务、高关系B、高任务、低关系C、低任务、高关系D、低任务、低关系
单选题你的部门因预算限制,有必要进行整编。你请了你部门中一位经验丰富的人负责这项工作。她在你部门的每个领域都工作过,并一直渴望着能提供帮助。你感到她有能力履行这一使命,可她却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时,你应当如何做?()A自己担起整编的担子,但积极吸取她的建议B将这项任务授予给她,让她自己决定如何完成任务C同她讨论部门的情况和形势,鼓励她以她的能力和经验大胆地接受这项任务D自己担起整编的担子,明确批示她要作什么并严密地监督她的工作
单选题酒店的每个部分必须从酒店()出发,不应只局限于推销本部门的产品或服务,而应该尽可能地为其他部门销售做些工作。A客房出租率B前厅工作C整体利益D服务质量