单选题研究者()将知识分为了正式知识和非正式知识。A纽维B西蒙C加德纳D斯滕伯格

单选题
研究者()将知识分为了正式知识和非正式知识。
A

纽维

B

西蒙

C

加德纳

D

斯滕伯格


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

根据知识的概括水平将知识划分为具体知识和__________ 。

审查学员学习效果的方式分为正式审查和非正式审查两种,非正式审查是指( )。A. 审查是否达到了衡量的标准B. 审查学习是否达到了预期的目标C.与个别学员交流,了解他们的学习情况、所学的知识、工作的进展等D.审查学员在工作中如何运用所学的知识

问题解决题要求学生通过对知识进行组织、选择和运用等复杂的程序来解决问题, 因此,也把这种形式叫( )。A.知识水平 B.操作评价C.形成性评价 D.非正式评价

组织内部胜任特征包括( )。A.组织文化知识B.公司内部的沟通渠道和非正式网络C.外语和文化知识D.组织中的政治动态性E.公司的战略及目标

利奥塔将知识分为“科学知识”和()。A、文学知识B、叙事知识C、历史知识D、政治知识

非正式学习是指非正式学习时间和场所发生的、通过非教学性质的社会交往来传递和渗透知识,由学习者自我发起、自我调控、自我负责的学习。

研究者()将知识分为了正式知识和非正式知识。A、纽维B、西蒙C、加德纳D、斯滕伯格

非正式知识是不可以通过讲授来获得的。

下列对知识和创造力之间的关系描述正确的是()。A、在正式知识的领域中,任何人想要在任何一门学科研究的范畴内有所创新,就必须掌握该学科的知识。B、在正式知识的领域中,知识可以帮助人们注意到一些偶然事件,并使之成为创新的一个重要来源。C、正式知识不是创造性思维活动的必要因素。D、非正式知识的积累也对激发创造性思维活动起到积极效果。

心理学家安德森将知识分为()。A、陈述性知识和策略性知识B、理论知识和实践知识C、感性知识和理性知识D、陈述性知识和程序性知识

学习能力是指:()A、在正式或非正式学习环境下,都具有自我求知、做事、发展的能力。B、快速并持续获取知识、经验,并将其转化为技能、观念和行为。C、及时总结经验教训,沉淀为规律性知识。D、学以致用、知行合一,提高个人绩效和组织绩效。E、学习只注意表面的知识,不善于发现和总结规律。

根据知识的反映水平来分,可把知识划分为()。A、具体知识和抽象知识B、陈述性知识和程序性知识C、直接知识和间接知识D、感性知识和理性知识

知识主要存储的媒介是()A、非正式组织B、员工个人C、群体团队D、组织系统

下述哪些不是知识的共享方式()A、正式的报告系统B、师傅带徒弟C、建立知识库和网上知识论坛D、引导员工建立非正式社团

______将知识分为陈述性知识和程序性知识两类。

根据知识的不同表述形式,将知识划分为()。A、感性知识和理性知识B、陈述性知识和程序性知识C、感性知识和陈述性知识D、理性知识和程序性知识

结构化知识是一种存在于非正式文件中的显性知识。

多选题知识主要存储的媒介是()A非正式组织B员工个人C群体团队D组织系统

多选题下列对知识和创造力之间的关系描述正确的是()。A在正式知识的领域中,任何人想要在任何一门学科研究的范畴内有所创新,就必须掌握该学科的知识。B在正式知识的领域中,知识可以帮助人们注意到一些偶然事件,并使之成为创新的一个重要来源。C正式知识不是创造性思维活动的必要因素。D非正式知识的积累也对激发创造性思维活动起到积极效果。

多选题学习能力是指:()A在正式或非正式学习环境下,都具有自我求知、做事、发展的能力。B快速并持续获取知识、经验,并将其转化为技能、观念和行为。C及时总结经验教训,沉淀为规律性知识。D学以致用、知行合一,提高个人绩效和组织绩效。E学习只注意表面的知识,不善于发现和总结规律。

单选题下述哪些不是知识的共享方式()A正式的报告系统B师傅带徒弟C建立知识库和网上知识论坛D引导员工建立非正式社团

单选题心理学家安德森将知识分为()。A陈述性知识和策略性知识B理论知识和实践知识C感性知识和理性知识D陈述性知识和程序性知识

单选题根据知识的反映水平来分,可把知识划分为()。A具体知识和抽象知识B陈述性知识和程序性知识C直接知识和间接知识D感性知识和理性知识

单选题根据知识的不同表述形式,将知识划分为()。A感性知识和理性知识B陈述性知识和程序性知识C感性知识和陈述性知识D理性知识和程序性知识

判断题结构化知识是一种存在于非正式文件中的显性知识。A对B错

单选题中国石化知识产权合同示范文本中的()适用于单位与非正式员工签订。A《保密和竞业限制协议》B《返聘(临时上岗)知识产权保护承诺书》C《员工保密协议》D《保密提醒函》

单选题利奥塔将知识分为“科学知识”和()。A文学知识B叙事知识C历史知识D政治知识