单选题个人绩效是指员工()自己所承担的岗位职责,达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度A集体履行B团体履行C个人履行D他人履行

单选题
个人绩效是指员工()自己所承担的岗位职责,达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度
A

集体履行

B

团体履行

C

个人履行

D

他人履行


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相关考题:

寿险公司员工个人绩效管理中的“绩效” 概念是指员工的( )。A.工作目标和工作结果B.工作行为C.工作行为和工作结果D.工作结果

组织的绩效管理是指让每个员工都能达到工作结果标准的程度。() 此题为判断题(对,错)。

员工绩效是指员工个人履行自己所承担的岗位职责,达到工作结果标准的程度。() 此题为判断题(对,错)。

下列关于绩效的表述,错误的是( )。A.绩效就其范围而言,分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的绩效三种B.员工个人绩效是指员工个人从事其本职工作后所产生的成绩和成果C.员工个人绩效是其工作结果的直接反映,对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接的影响D.员工个人绩效是员工未来表现出来的工作结果和工作行为,不能够进行评价

员工的工作绩效,是指他们自己的那些工作行为和工作结果;而员工的绩效考评则是上级和同事对员工自己的工作所作的系统评价。员工绩效考评具有一些较为明显的特性,下列哪项不属于员工绩效考评的特性?A.绩效内容多重性B.绩效的多变性C.绩效表现形式的多样性D.绩效的稳定性

维克特的期望理论中,期望是指()。A、个人对达到一定的绩效水平所需要的努力程度的认识B、个人对于达到一定工作绩效之后即可获得的理想结果的认知C、从工作或者组织中获得的每一种结果对个人是否具有吸引力D、人们相信他们积极的努力会产生成功的结果和相应的回报

风险管理部门的绩效评定中的结果定向标准关注的是()A、工作绩效B、工作努力程度C、工作效率D、工作目标达到的程度

下列关于风险管理部门的绩效评定的说法正确的是()A、绩效评定的标准包括结果定向标准和行为定向标准B、绩效评定结果只有2种情况:符合标准,没有达到标准C、对外勤人员规定每周外出工作20小时属于结果定向标准D、结果定向标准不仅关注工作绩效,而且关心员工在工作中所付出的努力

绩效考核是指将员工的()做一比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。A、实际绩效与组织的期望B、个人成绩与群众测评C、群众测评与组织的期望D、实际绩效群众侧评、组织期望

员工的绩效是指员工履行岗位职责以及执行工作任务或计划的()。A、结果B、行为C、行为和结果D、过程

绩效考核指员工的()做比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。A、实际绩效与组织的期望B、个人成绩与群众测评C、群众测评与组织的期望D、实际绩效群众测评、组织期望

标准中4.4.2所指的“为它工作的人员”是指组织的员工。()

个人绩效是指员工()自己所承担的岗位职责,达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度。A、集体履行B、团体履行C、个人履行D、他人履行

管理学认为绩效分为员工绩效和组织绩效。()是指员工在某一时期内的工作结果、工作行为和工作态度的总和。A、员工绩效B、组织绩效C、员工绩效、组织绩效D、以上都不正确

员工的工作绩效是指他们那些经过()的工作行为=表现及其结果A、奖励B、惩罚C、考评D、组织批准

工作要项类指标是由绩效周期内的员工岗位职责、组织和团队目标所确定的标准。下面哪一项不是()A、人工成本B、销售量C、资格证书D、招聘成本

绩效应该以完成工作所达到的可接受程度为标准,可以定的过高。

寿险公司员工个人绩效管理中的“绩效”概念是指员工的()。A、工作目标和工作结果B、工作行为C、工作行为和工作结果D、工作结果

下列关于绩效的表述错误的是( )。A、绩效就其范围而言.分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的绩效三种B、员工个人绩效是指员工个人从事其本职工作后所产生的成绩和成果C、员工个人绩效是已经表现出来的工作结果和工作行为,也是能够评价的工作结果和工作行为D、员工个人绩效是其工作结果的间接反映,对其所在部门和整个企业的目标能否实现有间接的影响

个人绩效是指员工个人履行自己所承担的岗位职责,达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度。

单选题下列关于风险管理部门的绩效评定的说法正确的是()A绩效评定的标准包括结果定向标准和行为定向标准B绩效评定结果只有2种情况:符合标准,没有达到标准C对外勤人员规定每周外出工作20小时属于结果定向标准D结果定向标准不仅关注工作绩效,而且关心员工在工作中所付出的努力

单选题风险管理部门的绩效评定中的结果定向标准关注的是()A工作绩效B工作努力程度C工作效率D工作目标达到的程度

单选题下列关于绩效的表述错误的是( )。A绩效就其范围而言.分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的绩效三种B员工个人绩效是指员工个人从事其本职工作后所产生的成绩和成果C员工个人绩效是已经表现出来的工作结果和工作行为,也是能够评价的工作结果和工作行为D员工个人绩效是其工作结果的间接反映,对其所在部门和整个企业的目标能否实现有间接的影响

单选题寿险公司员工个人绩效管理中的“绩效”概念是指员工的()。A工作目标和工作结果B工作行为C工作行为和工作结果D工作结果

单选题工作要项类指标是由绩效周期内的员工岗位职责、组织和团队目标所确定的标准。下面哪一项不是()A人工成本B销售量C资格证书D招聘成本

判断题个人绩效是指员工个人履行自己所承担的岗位职责,达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度。A对B错

单选题关于绩效的说法,错误的是( )。A绩效在一定程度上反映了员工的工作行为和工作结果B绩效是员工内在素质的一种体现C企业绩效是个人绩效的叠加D绩效是个人对组织的承诺