单选题()是根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位,具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。A决策岗位B管理岗位C专业岗位D执行岗位

单选题
()是根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位,具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。
A

决策岗位

B

管理岗位

C

专业岗位

D

执行岗位


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咨询人员对公司岗位设置的指导需要建立在对岗位设置现状的全面调查和分析基础上,以下关于岗位设置现状调查和分析工作的说法,正确的是( )。A.岗位设置现状调查和分析包括岗位设置现状收集和分类、岗位职责调查分析、岗位工作的工作量调查、人员作业率的瞬时观测、工作流程调查分析B.人员作业率的瞬时观测是对岗位工作量调查的补充,是为岗位设置提供工作负荷量的重要参考,因此精确度要求极高C.ECRS分析法是指排除、合并、调整顺序、简化等分析步骤D.工作流程调查分析是针对一些跨部门或跨岗位的复杂工作的分析步骤E.岗位设置分析的目的是使岗位之间工作不重复、岗位工作流程不反复,工作简化且各岗位工作结果可以度量

:事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置工作岗位。

事业单位岗位是根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,应具有明确的()。 A、岗位名称B、职责任务C、工作标准D、岗位类别

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岗位再设置工作内容扩大化是指,通过增加某一岗位的工作内容,实现岗位的再设置。

整体目标是指对具体的某个岗位、某项工作需要达到的目标()

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