判断题用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平签订集体合同时，应当采取集体协商方式。A对B错
判断题
用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平签订集体合同时，应当采取集体协商方式。
A
对
B
错
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专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()A、劳动安全卫生专项集体合同B、女职工权益保护专项集体合同C、社会保险和福利专项集体合同D、工资调整机制专项集体合同
关于集体合同草案，下列说法错误的是（）A、集体合同草案可以由一方起草，也可以由双方共同起草B、集体合同期限不得短于两年C、集体合同草案应当载明协商的内容，以及用人单位名称、地址和双方首席协商代表姓名、职务等基本情况D、用人单位和职工方应当每年就职工年度工资水平、年度工资调整办法和年度工资总收入进行协商
下列关于集体协商机制的表述，正确的有（）A、集体协商机制是职工方代表与企业方就汲及职工权利的事项，为达成一致意见而建立的沟通和协商解决机制B、集体协商制度是指职工一方的代表与用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度C、集体协商机制主要包含两项基本制度，一项是集体协商制度，另一项是集体合同制度D、集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则
多选题下列关于集体协商机制的表述，正确的有（）A集体协商机制是职工方代表与企业方就汲及职工权利的事项，为达成一致意见而建立的沟通和协商解决机制B集体协商制度是指职工一方的代表与用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度C集体协商机制主要包含两项基本制度，一项是集体协商制度，另一项是集体合同制度D集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则
多选题下列关于集体协商机制的有关描述，正确的有（）。A集体协商机制是职工方代表（一般为工会）与企业方就涉及职工权利的事项，为达到一致意见而建立的沟通和协商解决机制B集体协商是指职工一方的代表与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度C集体协商是改善企业的唯一手段D集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位（企业方面代表），就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则
多选题专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括（）A劳动安全卫生专项集体合同B女职工权益保护专项集体合同C社会保险和福利专项集体合同D工资调整机制专项集体合同
判断题用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平签订集体合同时，应当采取集体协商方式。A对B错