企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
相关考题：
周某因在2009年和2010年的公司内部工作业绩考评中排名末位而被单位于2011年1月降薪免职，调整到新的工作岗位后月薪减少了2000元。2011年5月周某退休。2011年6月周某向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求恢复工作岗位，补足工资差额。据此，下列说法正确的是（）A、周某在业绩考评中排名末位属于不能胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位B、劳动争议仲裁过程中不能对该争议进行调解C、仲裁庭在作出裁决前应当先行调解D、周某的仲裁请求应当全部得到支持
劳动法第71条规定，社会保险水平应当与（）相适应。A、社会经济发展水平B、生产力发展水平C、社会承受能力D、人民生活水平