用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平签订集体合同时,应当采取集体协商方式。

用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平签订集体合同时,应当采取集体协商方式。


相关考题:

企业职工一方与用人单位可以订立()等专项集体合同 A、劳动安全卫生B、女职工权益保护C、工资调整机制D、年功工资调整

用人单位职工一方或用人单位方提出签订集体合同书面要求的,另一方应当在接到书面要求六十日内与对方进行平等协商。( )

县级以下人民政府应当就女职工劳动保护事项与职工一方进行集体协商,签订女职工权益保护专项集体合同或者将女职工劳动保护事项纳入集体合同;集体协商应当邀请女职工代表参加。()

用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,以及确定相关事宜,应当采取( )的方式。A.专项协商B.集体协商C.企业协商D.职工协商

用人单位与本单位职工签订集体合同或( ),以及确定相关事宜,应当采取集体协商的方式。A.专项面议合同B.专项集体合同C.专项合同 D.采用协商合同

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同,这称为( )。A.单项集体合同B.专项集体合同C.区域集体合同D.行业集体合同

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

()是指职工一方的代表与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。A、集体协商B、集体协商制度C、集体协商机制D、团体协商

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。

企业职工一方与用人单位可以订立()等专项集体合同。A、劳动安全卫生B、女职工权益保护C、工资调整机制

用人单位与该单位职工签订集体合同或专项集体合同应当采用何种方式?

专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议,根据《劳动合同法》的规定,企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()A、劳动安全卫生专项集体合同B、女职工权益保护专项集体合同C、社会保险和福利专项集体合同D、工资调整机制专项集体合同

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同,这称为()。A、专项集体合同B、行业集体合同C、区域集体合同D、单项集体合同

关于集体合同草案,下列说法错误的是()A、集体合同草案可以由一方起草,也可以由双方共同起草B、集体合同期限不得短于两年C、集体合同草案应当载明协商的内容,以及用人单位名称、地址和双方首席协商代表姓名、职务等基本情况D、用人单位和职工方应当每年就职工年度工资水平、年度工资调整办法和年度工资总收入进行协商

用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平和调整部分的分配办法等签订集体合同或者工资专项集体合同,应当采取()的方式。A、首席代表谈判B、开职工代表大会C、工会代表负责D、集体协商

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()A、职业集体合同B、纲领性集体合同C、专项集体合同D、不完全集体合同

集体协商是指()为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。A、职工一方的代表与用人单位B、用人单位与劳动行政部门代表C、职工一方与劳动行政部门代表D、用人单位与国际劳工组织

下列关于集体协商机制的有关描述,正确的有()。A、集体协商机制是职工方代表(一般为工会)与企业方就涉及职工权利的事项,为达到一致意见而建立的沟通和协商解决机制B、集体协商是指职工一方的代表与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度C、集体协商是改善企业的唯一手段D、集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位(企业方面代表),就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则

下列关于集体协商机制的表述,正确的有()A、集体协商机制是职工方代表与企业方就汲及职工权利的事项,为达成一致意见而建立的沟通和协商解决机制B、集体协商制度是指职工一方的代表与用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度C、集体协商机制主要包含两项基本制度,一项是集体协商制度,另一项是集体合同制度D、集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则

单选题集体协商是指()为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。A职工一方的代表与用人单位B用人单位与劳动行政部门代表C职工一方与劳动行政部门代表D用人单位与国际劳工组织

多选题下列关于集体协商机制的表述,正确的有()A集体协商机制是职工方代表与企业方就汲及职工权利的事项,为达成一致意见而建立的沟通和协商解决机制B集体协商制度是指职工一方的代表与用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度C集体协商机制主要包含两项基本制度,一项是集体协商制度,另一项是集体合同制度D集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则

单选题用人单位与本单位职工签订集体合同或(  ),以及确定相关事宜。应当采取集体协商的方式。A附加合同B专项集体合同C个人合同D协商合同

判断题企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。A对B错

多选题专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议,根据《劳动合同法》的规定,企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()A劳动安全卫生专项集体合同B女职工权益保护专项集体合同C社会保险和福利专项集体合同D工资调整机制专项集体合同

单选题用人单位与本单位职工签订集体合同或( )。以及确定相关事宜。应当采取集体协商的方工。A专项面议合同B专项集体合同C专项合同D采用协商合同

判断题用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平签订集体合同时,应当采取集体协商方式。A对B错

单选题用人单位与本单位职工签订集体合同或().以及确定相关事宜,应当采取集体协商的方式。A专项面议合同B专项集体合同C专项合同D采用协商合同