在群体压力下,个体产生与群体行为保持一致的倾向,这种效应是() A、群体促进效应B、从众效应C、协同效应D、社会惰化效应
在社会学中,通常按照群体成员之间互动的特点,把社会群体分()和()。
影响群体绩效的因素包括()A、群体的潜在绩效B、群体互动的收益群体C、互动的损失群体成员D、共同的规范
按照()的标准,把社会群体分为初级群体和次级群体。 A、群体成员间的亲密程度B、群体成员关系发生的缘由C、群体成员的身份归属D、群体成员间的互动方式
有他人在场使活动效率提高的现象称为()A. 群体凝聚效应B. 群体吸引效应C. 群体促进效应D. 群体影响效应
一个群体能够自我维持，需要具备的条件有()。A、群体必须能够适应自然环境和社会环境状况B、成员的利益必须受到保护;C、群体赋予其成员一定的地位和作用;D、群体能够满足成员的各种欲求
鼓励和支持群体成员行为一致性的群体，比较容易引发（ ）A.群体促进效应B.协同效应C.从众效应D.社会惰化效应
有他人在场会使活动效率提高的现象是（ ）A.群体促进效应B.群体凝聚效应C.群体协同效应D.群体互动效应
在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（ ）。A.晕轮效应B.趋中倾向C.刻板印象D.首因效应
在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为()。A:晕轮效应B:趋中倾向C:刻板印象D:首因效应
在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为( )。A.晕轮效应B.趋中倾向C.刻板印象
在个群体中，成员在其他人在场的情况下受到鼓励，产生改进和增强绩效的倾向是群体互动效应的()效应。A:社会的群体B:社会促进C:社会闲散D:社会的官方
在群体情境下，个体受到群体压力，而在知觉和行为上，和群体中多数人趋于一致的倾向即是（）。A、社会促进B、协同效应C、社会惰化D、从众
有他人在场会使活动效率提高的现象是（）A、群体促进效应B、群体凝聚效应C、群体协同效应D、群体互动效应
在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为（ ）。A、趋中倾向B、刻板印象C、晕轮效应D、近因效应
有他人在场使活动效率提高的现象称为（）A、群体凝聚效应B、群体吸引效应C、群体促进效应D、群体影响效应
（）是指这样一种情况，在讨论可选择的方案、进行决策的过程中，群体成员倾向于夸大自己最初的立场或观点。A、群体思维B、群体转移C、群体效应D、个人转移
鼓励和支持群体成员行为一致性的群体，比较容易引发（）A、群体促进效应B、协同效应C、从众效应D、社会惰化效应
群体成员在群体压力的作用下，力图同群体行为或者群体中多数成员行为保持一致的一种行为倾向是（）。A、社会行为B、大众行为C、从众行为D、自然行为
一个人的活动由于有他人同时参加或在场旁观，活动效率就会提高，这种现象叫（）。A、社会惰化效应B、群体促进作用C、协同效应D、从众效应
单选题鼓励和支持群体成员行为一致性的群体，比较容易引发（）A群体促进效应B协同效应C从众效应D社会惰化效应
单选题有他人在场会使活动效率提高的现象是（）A群体促进效应B群体凝聚效应C群体协同效应D群体互动效应
单选题（）是指这样一种情况，在讨论可选择的方案、进行决策的过程中，群体成员倾向于夸大自己最初的立场或观点。A群体思维B群体转移C群体效应D个人转移
单选题群体成员在群体压力的作用下，力图同群体行为或者群体中多数成员行为保持一致的一种行为倾向是（）。A社会行为B大众行为C从众行为D自然行为
单选题有他人在场使活动效率提高的现象称为（）A群体凝聚效应B群体吸引效应C群体促进效应D群体影响效应
多选题影响群体绩效的因素包括（）A群体的潜在绩效B群体互动的收益群体C互动的损失群体成员D共同的规范
单选题关于群体传播特点的描述，不正确的是（）A在群体交流中会产生从众行为B在群体交流中会产生群体倾向C群体传播是一种双向性的间接传播D群体传播在群体意识的形成中起重要作用E群体中的“舆论领袖”具有引导作用，是群体传播的切入点