多选题确定测评指标权重时，加权的类型有以下形式（）A平均加权B横向加权C综合加权D纵向加权E算术加权
多选题
确定测评指标权重时，加权的类型有以下形式（）
A
平均加权
B
横向加权
C
综合加权
D
纵向加权
E
算术加权
参考解析
解析：
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相关考题：
选拔“德”、“才”兼备的管理干部，若认为两者同等重要则等额赋分各50分或加权分数0.5（若测评总分为100）。若强调能力，则可以“德”30分或加权分数0.3，“能”70分或加权分数0.7。这种确定测评指标权重的方法是（）A、主观经验法B、专家加权法C、德尔菲咨询法D、简单比较加权法
各个测评指标相对不同的测评对象来说，会有不同的地位与作用。因此要根据各测评指标对测评对象反映的不同程度而恰当地分配不同的权重。下列哪项是确定权重的方法（）。A、德尔菲法B、问卷法C、头脑风暴法D、观察法
对不同的测评指标给予不同的权数值，其目的是使不同的测评指标的得分可以进行纵向比较，或者说使各测评指标的分数计量单位相等，这种形式指的是加权的（）A、横向加权B、纵向加权C、绝对加权D、综合加权
单选题选拔“德”、“才”兼备的管理干部，若认为两者同等重要则等额赋分各50分或加权分数0.5（若测评总分为100）。若强调能力，则可以“德”30分或加权分数0.3，“能”70分或加权分数0.7。这种确定测评指标权重的方法是（）A主观经验法B专家加权法C德尔菲咨询法D简单比较加权法
单选题对不同的测评指标给予不同的权数值，其目的是使不同的测评指标的得分可以进行纵向比较，或者说使各测评指标的分数计量单位相等，这种形式指的是加权的（）A横向加权B纵向加权C绝对加权D综合加权
多选题确定测评指标权重的方法有（）A主观加权法B客观加权法C德尔菲咨询法D简单比较加权法E对偶对比法