单选题在组织与个人的连结中,()是指我们必须做。A行动B个人目标C关键结果D绩效指标

单选题
在组织与个人的连结中,()是指我们必须做。
A

行动

B

个人目标

C

关键结果

D

绩效指标


参考解析

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以下说法错误的是。A.骨与骨之间的连结装置称骨连结。B.根据骨连结的结构与形式,可分为直接连结和间接连结两种。C.直接连结又称滑膜关节。D.骨与骨之间以软骨组织直接相连,其间没有腔隙,称软骨连结。

《质量管理体系基础和术语》(GB/T19000—2008)中“顾客”是指();“供方”是指()“相关方”是指() A.接收产品的组织或个人B.提供产品的组织或个人C.与组织的业绩或成就有利益关系的个人或团体

关于骨连结表述错误的是( ) A、骨与骨之间的连结装置称为骨连结B、根据骨连结的结构和形式,可分为直接连结和间接连结两种C、直接连结又称为滑膜关节D、骨与骨之间以软骨组织直接连结,其间没有间隙,称为软骨连结

()是指传授在组织内发挥作用所必须的个人知识,技能能力和其他特征。 A、培训B、挑选C、评价D、演讲

在微机组成中用于传输信息的总线是指( )。A.数据总线,连结硬盘的总线,连结软盘的总线B.地址线,与网络连结的总线,与打印机连结的总线C.数据总线,地址总线,控制总线D.控制总线,光盘的连结总线,优盘的连结总线

中内龙骨是一根贯通全身的纵构件,它要求是()A、不允许间断B、允许在舱壁的实肋板处间断,但必须加强连结C、只允许在实肋板处间断,但必须加强连结D、只允许在首尾舱壁处间断,但必须加强连结

对双底船中桁材的要求是()A、应连续贯通不能间断B、允许在舱壁的实肋板处间断,但必须加强连结C、只允许在实肋板处间断,但必须加强连结D、只允许在首尾舱壁处间断,但必须加强连结

敬人,是现代礼仪的()。无论是国家与国家、组织与组织、组织与公众、组织与个人、个人与个人之间不可失敬于人、不可伤害于人、更不可侮辱于人,而必须是以敬人为原则。

绩效考核是指将员工的()做一比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。A、实际绩效与组织的期望B、个人成绩与群众测评C、群众测评与组织的期望D、实际绩效群众侧评、组织期望

在组织与个人的连结中,()是指我们必须做。A、行动B、个人目标C、关键结果D、绩效指标

在组织与个人的连结中,()是指我们实现远景的方法。A、使命B、核心价值C、远景D、策略

在组织与个人的连结中,()是指我必须关注什么要事。A、行动B、个人目标C、关键结果D、绩效指标

关于组织设计的基本原则,不正确的表述是()A、在组织设计中,应当明确各部门的任务和责任,以及这些部门利用人、财、物以及信息等权力B、组织设计必须保证组织的目标能够层层分解,确保每个人都了解自己在总目标实现中应完成的任务C、为了突出人的特点和人的能力,必须以“人人有事做”为原则D、组织设计应注意组织的幅度不可过大,稳定性与适应性必须相结合

公共关系中的公众是指与组织发生直接利益联系的个人、群体和社会组织。

在组织与个人的连结中,()是指我如何知道做得好。A、行动B、个人目标C、关键结果D、绩效指标

职业生涯规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。

在脊柱的连结中,连结上、下椎弓板的是()。

职业生涯管理是指组织或个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。

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单选题在组织与个人的连结中,()是指我如何知道做得好。A行动B个人目标C关键结果D绩效指标

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