名词解释题薪资比较比率
名词解释题
薪资比较比率
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作为公司的一名行政助理人员,如果将自己的薪资与公司内部行政文员、会计、行政策划文员的薪资进行比较后,如果他觉得自己的工作获得了公平的薪资,则这种公平感属于() A、内部公平B、外部公平C、个体公平D、内在公平
薪资比较比率是薪酬控制过程中经常用到的一个指标，以下关于薪资比较比率的论述中，不正确的是（）。A、薪资比较比率=实际支付的平均薪资水平÷某一薪资区间中值B、理想情况下，薪资比较比率应该等于1C、薪资比较比率大于1，说明企业支付的薪酬高于平均水平D、薪资比较比率小于1，说明企业支付的薪酬高于平均水平
单选题作为公司的一名行政助理人员，如果将自己的薪资与公司外部的行政文员、会计、行政策划文员的薪资进行比较后，如果他觉得自己的工作获得了公平的薪资，则这种公平感属于（）A内在公平B外部公平C外在公平D内部公平
单选题薪资比较比率是薪酬控制过程中经常用到的一个指标，以下关于薪资比较比率的论述中，不正确的是（）。A薪资比较比率=实际支付的平均薪资水平÷某一薪资区间中值B理想情况下，薪资比较比率应该等于1C薪资比较比率大于1，说明企业支付的薪酬高于平均水平D薪资比较比率小于1，说明企业支付的薪酬高于平均水平