组织文化的核心是增强群体凝聚力。() 此题为判断题(对，错)。
“非正式组织”对正式组织的积极作用有()A. 增强组织凝聚力B. 保护员工自尊，满足员工心理需求C. 维护组织道德D. 扩大组织信息传输渠道
下列可以改善组织人际环境的是()A、轻松的工作环境B、民主的工作环境C、增强团体凝聚力D、适当开展团体竞争
勒温场论告诉我们，要减少员工流动，尤其是减少组织核心员工的流动，就要增强组织的“场”对员工，尤其是核心员工的吸引力和凝聚力。()
群体内的竞争会增强凝聚力，群体间的竞争会导致凝聚力下降。()
属于人际环境激发组织成员创造力的是()A、创造出轻松、民主的工作环境B、增强团体凝聚力C、适当开展团体竞争D、完善组织结构
下列选项中属于职业道德作用的是( )。A:增强员工的独立性B:增强组织的凝聚力C:决定组织的经济效益D:增加员工的福利
不属于协调作用的是A、实现个人社会价值B、减少内耗C、增强组织凝聚力D、增加效益E、调动员工积极性
组织文化的核心是（ ）。A.以人为本B.组织的价值观C.软性管理D.增强群体凝聚力E.组织的调适功能
增强组织凝聚力的关键因素是（）A组织的目标B组织的利益C组织的士气D组织的领导人
学习型组织的核心理念是（）A、连续学习B、持续创新C、发展自我D、增强凝聚力
增强国防观念是增强民族凝聚力和向心力的“黏合剂”。
建立管理激励与约束机制根本目的是（）。A、激发人的内在动力B、实现组织目标C、增强组织凝聚力D、增加企业利润
领导强调的是（）A、计划和预算B、合理利用各项资源和控制来实现组织目标C、提供方向、影响人和增强组织成员的凝聚力D、注重日常工作的维持
非正式组织的主要功能是（）A、建立职权B、实现目标C、满足个人的需要D、正式组织的补充E、增强组织凝聚力
不属于协调的作用的是（）A、实现个人社会价值B、减少内耗C、增强组织凝聚力D、增加效益E、调动员工积极性
组织公关部门对内公关的根本目标是（）。A、协调组织领导间的关系B、树立组织形象C、协调公关部门与其他部门关系D、调动员工积极性，增强凝聚力
学习型组织的基本价值在于（）A、增强凝聚力B、解决问题C、提高生产效率D、实现自我超越
向内部员工介绍组织情况的目的是（）。A、增强凝聚力B、增强员工素质C、提高品牌形象D、吸纳更好的员工
增强保安组织（），使保安组织内外保持和谐一致。A、凝聚力和吸引力B、战斗力和凝聚力C、组织力和执政力D、交际力和谐力
单选题增强保安组织（），使保安组织内外保持和谐一致。A凝聚力和吸引力B战斗力和凝聚力C组织力和执政力D交际力和谐力
单选题对中国的团队进行管理的目的在于（）A增强组织团队外部的实力B增强组织团队自身的实力C增强组织团队自身的凝聚力D增强组织团队自身的实践力
单选题非正式组织的主要功能是（）A建立职权B实现目标C满足个人的需要D正式组织的补充E增强组织凝聚力
单选题建立管理激励与约束机制根本目的是（）。A激发人的内在动力B实现组织目标C增强组织凝聚力D增加企业利润
单选题学习型组织的核心理念是（）A连续学习B持续创新C发展自我D增强凝聚力