建立管理激励与约束机制根本目的是（）。A、激发人的内在动力B、实现组织目标C、增强组织凝聚力D、增加企业利润

建立管理激励与约束机制根本目的是（）。

  • A、激发人的内在动力
  • B、实现组织目标
  • C、增强组织凝聚力
  • D、增加企业利润

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论点激励的作用包括( ) A、领导激励是提高工作效率的重要动力B、领导激励的作用在于能够最大限度调动被领导者的积极性和创造性C、领导激励是实现组织目标的重要保证D、领导激励是增强组织凝聚力的重要途径
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企业人力资源管理的目标是()。 A.实现组织目标B.开发人力资源管理政策制度C.塑造提升优秀组织文化D.建设激励和发展员工队伍E.提供良好的工作环境与工作条件
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领导的根本目的是() A、适应环境的变化B、增强团队精神C、实现组织的目标D、更好管理下属
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解决经营者与所有者在实现理财目标上矛盾的基本对策包括()。 A、建立激励机制B、建立对抗机制C、建立反对机制D、建立约束机制
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在财务控制的基础上建立的经营业绩评价体系是企业建立激励机制和发挥激励作用的依据和前提，而激励机制的有效性又是企业目标实现的动力和保证。（ ）
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企业组织设计的根本目的是()。A:满足企业客户的需求B:保证企业员工数量的增加C:保证企业总经理目标的实现D:保证企业目标的实现
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企业组织设计的根本目的是( )A.满足企业客户的需求B.保证企业员工数量的增加C.保证企业总经理目标的实现D.保证企业目标的实现
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企业实行（　　）的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机，提升员工的满意度，增强组织的活力和凝聚力，这样企业就会在竞争中立于不败之地。A、佣金制度B、薪酬制度C、激励机制D、生涯规划
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建立良好的人才激励机制，必须遵循的原则有（）。A、组织目标和个人目标相结合B、物质激励与精神激励相结合C、正激励与负激励相结合D、激励与约束相结合E、按需适时激励
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激励具有强的目的性，其最终目的是（）A、只实现组织预期的目标B、只实现组织个人的目标C、同时实现组织和个人目标D、实现组织管理者计划的目标
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激励就是指管理者运用各种管理手段，使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程，有以下几个原则（）。A、激励方法与员工需求结合的原则B、物质激励和精神激励相结合的原则C、激励与贡献挂钩D、建立与激励相应的约束机制
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有效的管理激励与约束机制必须以（）为导向。A、组织整体利益B、明确目标C、规范的行为D、产生凝聚力
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非正式组织的主要功能是（）A、建立职权B、实现目标C、满足个人的需要D、正式组织的补充E、增强组织凝聚力
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下列选项中，企业为了实现资源的充分利用需要建立和完善约束机制和（）A、公司治理B、激励机制C、风险控制D、组织机构设计
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行政荣誉对行政人员个体的作用是（）。A、道德激励和利益激励作用B、提高组织管理效率，促进廉洁政府目标的实现C、增强行政组织的凝聚力D、惠及社会
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（）是指对组织各领域、各层次的管理工作所制定的指导与约束规范体系。它引导并约束组织的成员为实现组织的目标努力工作，是实现组织目标的根本性保证。A、组织的基本制度B、职权C、组织的管理制度D、职责
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激励指通过刺激激发人的动机，增强人的内在动力，促使个体有效的达到目标的心理过程，即通常所说的调动人的积极性，下面关于激励的说法有误的一项是（）。A、激励的出发点是满足组织成员的各种需要B、科学的激励只要对员工表现出符合企业期望的行为进行奖励就好C、激励贯穿于企业员工工作的全过程，激励工作需要耐心D、激励的最终目的是达到组织目标和员工个人目标在客观上统一
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企业组织设计的根本目的是（　）A、满足企鱼客户的需求B、保证企业员工数量的增加C、保证企业总经理目标的实现D、保证企业目标的实现
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单选题（）是指对组织各领域、各层次的管理工作所制定的指导与约束规范体系。它引导并约束组织的成员为实现组织的目标努力工作，是实现组织目标的根本性保证。A组织的基本制度B职权C组织的管理制度D职责
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单选题非正式组织的主要功能是（）A建立职权B实现目标C满足个人的需要D正式组织的补充E增强组织凝聚力
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单选题激励具有强的目的性，其最终目的是（）A只实现组织预期的目标B只实现组织个人的目标C同时实现组织和个人目标D实现组织管理者计划的目标
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单选题行政荣誉对行政人员个体的作用是（）。A道德激励和利益激励作用B提高组织管理效率，促进廉洁政府目标的实现C增强行政组织的凝聚力D惠及社会
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多选题激励就是指管理者运用各种管理手段，使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程，有以下几个原则（）。A激励方法与员工需求结合的原则B物质激励和精神激励相结合的原则C激励与贡献挂钩D建立与激励相应的约束机制
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单选题企业组织设计的根本目的是（　）A满足企鱼客户的需求B保证企业员工数量的增加C保证企业总经理目标的实现D保证企业目标的实现
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单选题企业组织设计的根本目的是（）A满足企业客户的需求B保证企业员工数量的增加C保证企业总经理目标的实现D保证企业目标的实现
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单选题有效的管理激励与约束机制必须以（）为导向。A组织整体利益B明确目标C规范的行为D产生凝聚力
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单选题建立管理激励与约束机制根本目的是（）。A激发人的内在动力B实现组织目标C增强组织凝聚力D增加企业利润
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