单选题建立管理激励与约束机制根本目的是()。A激发人的内在动力B实现组织目标C增强组织凝聚力D增加企业利润
单选题
建立管理激励与约束机制根本目的是()。
A
激发人的内在动力
B
实现组织目标
C
增强组织凝聚力
D
增加企业利润
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
激励就是指管理者运用各种管理手段,使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程,有以下几个原则()。A、激励方法与员工需求结合的原则B、物质激励和精神激励相结合的原则C、激励与贡献挂钩D、建立与激励相应的约束机制
建立和完善师德教师保障制度,尤其在()等方面要建立一个长效机制。A、工作机制、约束机制、考核机制B、激励机制、处罚机制、考核机制C、激励机制、约束机制、奖励机制D、激励机制、约束机制、考核机制
管理激励与约束机制设计模型为()。A、个体管理激励与约束机制设计模型B、群体管理激励与约束机制设计模型C、隐蔽违规行为管理激励与约束机制设计模型D、公共资源有效管理的管理激励与约束机制设计模型
下列有关要注重激励机制与约朿机制相结合的说法不正确的是()。A、约束与激励是有机结合、缺一不可的B、约束机制包括系统科学的规章制度、完善的责任制度等C、通过合理的激励与约束机制,实行优胜劣汰,但不提倡竞争上岗D、建立能进能出、能上能下的人事管理制度
多选题管理激励与约束机制设计模型为()。A个体管理激励与约束机制设计模型B群体管理激励与约束机制设计模型C隐蔽违规行为管理激励与约束机制设计模型D公共资源有效管理的管理激励与约束机制设计模型
多选题激励就是指管理者运用各种管理手段,使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程,有以下几个原则()。A激励方法与员工需求结合的原则B物质激励和精神激励相结合的原则C激励与贡献挂钩D建立与激励相应的约束机制
单选题信息产业都有哪几种运行机制()A决策机制、激励机制、鼓励机制、市场管理机制、社会管理机制B管理机制、决策机制、激励机制、社会管理机制、市场管理机制C激励机制、约束机制、成长机制、鼓励机制、社会管理机制D管理机制、决策机制、激励机制、约束机制、成长机制