企业文化的层次包括() A.行为文化B.制度文化C.精神文化D.物质文化
按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中VIS与()相关 A、行为文化层次B、制度文化层次C、物质文化层次D、精神文化层次
在企业文化层次中，相对稳定的层次是（）。A.物质层次B.精神层次C.制度层次D.哲学层次
企业文化可以划分为不同的层次，深层文化是（）A.物质层次文化B.制度层次文化C.形象层次文化D.精神层次文化
按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中MIS与()相关。 A.精神文化层次B.制度文化层次C.行为文化层次D.物质文化层次E.以上答案都不对
海尔的企业文化包括哪些层次()。 A.物质文化B.精神文化C.行为文化D.制度文化
企业文化的结构层次包括（）。A、物质层B、行为层C、制度层D、精神层
企业文化的层次包括（）A、行为文化B、制度文化C、精神文化D、物质文化
国际企业文化的层次结构包括（）A、心理层次B、制度层次C、行为层次D、民族层次E、社会层次
企业文化可以划分为不同的层次，深层文化是（）A、物质层次文化B、制度层次文化C、形象层次文化D、精神层次文化
在企业文化层次中，相对稳定的层次是（）。A、物质层次B、精神层次C、制度层次D、哲学层次
国际企业文化的层次包括（）A、心理层次B、制度层次C、行为层次D、民族层次E、社会层次
国际企业文化的层次结构包括心理层次、制度层次、（）。
整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（）。A、理念层次B、社会层次C、制度行为层次D、符号层次
从企业文化的结构来看，实施跨文化管理需要从（）层次入手。A、理念层次B、社会层次C、制度行为层次D、符号层次E、群体层次
企业文化的三个层次是（）A、信息网络层B、物质文化层次C、制度文化层次D、企业形象E、精神文化层次
就企业文化的结构层次来看，可分为（）。A、物质文化层次B、传统文化层次C、制度文化层次D、精神文化层次E、社会文化层次
多选题从企业文化的结构来看，实施跨文化管理需要从（）层次入手。A理念层次B社会层次C制度行为层次D符号层次E群体层次
多选题国际企业文化的层次结构包括（）A心理层次B制度层次C行为层次D民族层次E社会层次
单选题在企业文化层次中，相对稳定的层次是（）。A物质层次B精神层次C制度层次D哲学层次
单选题整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（）。A理念层次B社会层次C制度行为层次D符号层次
单选题让新员工了解企业的主要产品、设备、品牌、商标等，属于企业文化方面哪一层次的培训( )A精神层次B制度层次C物质层次D道德层次
填空题国际企业文化的层次结构包括心理层次、制度层次、（）。
多选题国际企业文化的层次包括（）A心理层次B制度层次C行为层次D民族层次E社会层次
单选题企业文化可以划分为不同的层次，深层文化是（）A物质层次文化B制度层次文化C形象层次文化D精神层次文化
单选题企业文化划分为三个层次，以下选项中不属于企业文化三个层次的是（）。A经济文化；B物质文化；C精神文化；D制度和行为文化。