单选题一个组织正处于调整其从事项目工作方式的发展阶段。从弱矩阵组织到强矩阵型组织的转换中,权利的转移是从()A项目经理到职能经理B督办员到协调员C职能经理到项目经理D职能经理到出资人

单选题
一个组织正处于调整其从事项目工作方式的发展阶段。从弱矩阵组织到强矩阵型组织的转换中,权利的转移是从()
A

项目经理到职能经理

B

督办员到协调员

C

职能经理到项目经理

D

职能经理到出资人


参考解析

解析: 暂无解析

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● 在(18)中,项目经理的权力最小。(18)A. 强矩阵型组织B. 平衡矩阵组织C. 弱矩阵型组织D. 项目型组织

在( )中,项目经理的权力最小。A.强矩阵型组织B.平衡矩阵组织C.弱矩阵型组织D.项目型组织

● 在(31)中,项目经理权限最大。(31)A.职能型组织B.弱矩阵型组织C.强矩阵型组织D.项目型组织

在(18)中,项目经理的权力最小。A.强矩阵型组织B.平衡矩阵组织C.弱矩阵型组织D.项目型组织

在(31)中,项目经理权限最大。 A.职能型组织 B.弱矩阵型组织 C.强矩阵型组织 D.项目型组织

在( )中,项目经理可利用的资源最少。 A.平衡矩阵型组织 B.弱矩阵型组织 C.强矩阵型组织 D.项目型组织

在(26)中,项目经理可利用的资源最多。A.平衡矩阵型组织B.弱矩阵型组织C.强矩阵型组织D.项目型组织

矩阵型组织又可分为强矩阵型组织.弱矩阵型组织和均衡矩阵型组织。以下描述中正确的是()。 A.项目经理的权力在均衡矩阵中最高B.项目可利用的资源在均衡矩阵中最高C.在所有的矩阵型组织中项目经理都是全职投入的D.在强矩阵型组织中,项目全职人员较多

某项目组织结构中,项目经理全职管理项目,拥有很大的职权,且组织中全职参与项目工作的职员比例占70%。该项目组织结构属于()。 A、弱矩阵图型B、强矩阵图型C、平衡矩阵型D、职能型

在以下类型的组织结构中,项目经理权利相对较大的是( )组织。A.职能型B.弱矩阵型C.强矩阵型D.项目型

在以下类型的组织结构中,项目经理权力相对较大的是( )组织。A.职能型B.弱矩阵型C.强矩阵型D.项目型

下图中的项目组织结构属于( )。A.项目型组织B.职能型组织C.弱矩阵型组织D.强矩阵型组织

图8表示的是( )。A.项目型组织结构B.弱矩阵型组织结构C.强矩阵型组织结构D.平衡矩阵型组织结构

在()中,项目经理权限最大。A.职能型组织B.弱矩阵型组织 C.强矩阵型组织 D.项目型组织

在( )中,项目经理的权利最小A. 强矩阵组织B. 弱矩阵组织C. 平衡矩阵组织D. 项目型组织

在( )中,项目经理权利最小。A.弱矩阵型组织B.平衡矩阵组织C.强矩阵型组织D.项目型组织

在( )中,项目经理的权利最小A:强矩阵组织B:弱矩阵组织C:平衡矩阵组织D:项目型组织

根据项目经理对项目的约束程度,矩阵制组织结构可分为()。A、准矩阵型组织结构B、弱矩阵型组织结构C、强矩阵型组织结构D、平衡矩阵型组织结构E、纯矩阵型组织结构

公司正在启动一个项目,公司的组织结构授予项目经理的职权比职能经理高这是什么组织类型的实例?()A、强矩阵型组织B、职能型组织C、弱矩阵型组织D、项目性组织

项目协调者最有可能出现在()组织环境中。A、项目型B、强矩阵型C、弱矩阵型D、平衡矩阵型

矩阵型又分为()。A、松散矩阵组织B、弱矩阵型组织C、平衡矩阵组织D、强矩阵组织

一个组织正处于调整其从事项目工作方式的发展阶段。从弱矩阵组织到强矩阵型组织的转换中,权利的转移是从()A、项目经理到职能经理B、督办员到协调员C、职能经理到项目经理D、职能经理到出资人

在哪种组织结构中,项目经理扮演协调员的或联络员额角色?() A、项目型组织结构B、弱矩阵组织结构C、强矩阵组织结构D、平衡矩阵组织结构

单选题矩阵型组织包括的类型有 ( )①强矩阵型组织;②弱矩阵型组织;③平衡型矩阵组织;④复合型矩阵组织A①②B③④C①③④D①②③④

多选题矩阵型又分为()。A松散矩阵组织B弱矩阵型组织C平衡矩阵组织D强矩阵组织

单选题下列有关矩阵组织的描述错误的是 ( )A弱矩阵型保持了较多的职能型组织特征,项目负责人还算不上是一个项目经理B强矩阵型具备较多的项目型组织的特征C强矩阵型有专职的权力很大的项目经理D强矩阵型没有专职的项目行政管理人员

多选题根据项目经理对项目的约束程度,矩阵制组织结构可分为()。A准矩阵型组织结构B弱矩阵型组织结构C强矩阵型组织结构D平衡矩阵型组织结构E纯矩阵型组织结构

单选题在矩阵型组织中,保持了较多职能型组织特征的是()A强矩阵型组织B平衡型矩阵组织C弱矩阵型组织D复合型矩阵组织