单选题一个组织正处于调整其从事项目工作方式的发展阶段。从弱矩阵组织到强矩阵型组织的转换中,权利的转移是从()A项目经理到职能经理B督办员到协调员C职能经理到项目经理D职能经理到出资人
单选题
一个组织正处于调整其从事项目工作方式的发展阶段。从弱矩阵组织到强矩阵型组织的转换中,权利的转移是从()
A
项目经理到职能经理
B
督办员到协调员
C
职能经理到项目经理
D
职能经理到出资人
参考解析
解析:
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矩阵型组织又可分为强矩阵型组织.弱矩阵型组织和均衡矩阵型组织。以下描述中正确的是()。 A.项目经理的权力在均衡矩阵中最高B.项目可利用的资源在均衡矩阵中最高C.在所有的矩阵型组织中项目经理都是全职投入的D.在强矩阵型组织中,项目全职人员较多
单选题下列有关矩阵组织的描述错误的是 ( )A弱矩阵型保持了较多的职能型组织特征,项目负责人还算不上是一个项目经理B强矩阵型具备较多的项目型组织的特征C强矩阵型有专职的权力很大的项目经理D强矩阵型没有专职的项目行政管理人员
单选题在矩阵型组织中,保持了较多职能型组织特征的是()A强矩阵型组织B平衡型矩阵组织C弱矩阵型组织D复合型矩阵组织