备用金的核算分为定额制和非定额两种。定额制是指根据使用部门和人员的实际工作需要，先核定其备用金定额并依此拨付备用金，使用后再付给现金，补足其定额的制度。（ ）
实行定额备用金制度,报销时的会计分录是() A、借记“管理费用”贷记“现金”B、借记“备用金”，贷记“现金”C、借记“管理费用”，贷记“备用金”D、借记“现金”，贷记“备用金”
某企业对采购部门所需备用金采用定额备用金制度。当采购部门报销日常管理支出而补足其备用金定额时，应贷记的会计科目是( )。A．其他应收款B．库存现金C．制造费用D．生产成本
根据企业的备用金管理制度，备用金的核算分为( )。A．定额备用金B．随机制C．“一支笔制度”D．非定额备用金
关于设计激励性薪酬方案的要点，下列表述错误的是：()A.绩效标准要合理B.要易于理解C.标准要保持不变D.能确保执行
对实行定额备用金制度的企业，在账务处理上需设置“其他应收款——备用金”账户进行核算， 不可单独设置“ 备用金” 账户核算。 ( )
企业对基本生产车间所需备用金采用定额备用金制度。当基本生产车间报销日常管理支出而补足其备用金定额时，应借记的会计科目是( )。A.其他应收款B.其他应付款C.制造费用D.生产成本
下列关于概算定额作用的论述中，错误的是：()A、编制设计概算的依据B、对设计方案进行技术经济分析比较的依据C、编制建设工程主要材料计划的依据D、编制预算定额的依据
根据企业的备用金的管理制度，备用金的核算分为（ ）。A．定额备用金B．随机制C．“一支笔制度”D．非定额备用金
关于备用金的核算说法正确的有( )。A．企业可在“其他应收款”下设置“备用金”二级账户核算备用金B．备用金管理可采用定额制C．备用金管理可采用非定额制D．企业也可设置“备用金”一级账户
对实行定额备用金制度的企业，在账务处理上需设置“备用金”账户核算。( )A．正确B．错误
企业对行政管理部门实行定额备用金制度，定额为2 000元，以库存现金拨付。
对实行定额备用金制度的企业，在账务得理上需设备“其他应收款---备用金”账户进行核算，也可单独设备“备用金”账户核算（ ）
2 、 备用金的核算分为定额制和非定额两种 。 定额制是指根据使用部门和人员的实际工作需要，先核定其备用金定额并依此拨付备用金，使用后再付给现金，补足其定额的制度。（ ）此题为判断题(对，错)。
对实行定额备用金制度的企业，在账务处理上需设置“备用金”账户核算。 （ ）此题为判断题(对，错)。
企业对行政管理部门实行定额备用金制度，定额为2000元，以库存现金拨付。
下列关于设备工程设计合同中设计人的义务表述，错误的是（）
()是指根据使用部门和人员工作的实际需要，先核定其备用金定额并依次拨付备用金，使用后再拨付库存现金，补足其定额的制度。A:非定额备用金B:定额备用金C:核定备用金D:一次性备用金
采用定额备用金制度，备用金使用部门报销日常开支时，应贷记的账户是（）A、备用金B、管理费用C、销售费用D、库存现金或银行存款
下列关于时间定额和劳动定额的关系表述中，错误的是（）。A、时间定额和劳动定额互为倒数B、时间定额提高则产量定额降低C、时间定额降低则产量定额降低D、时间定额降低则产量定额提高
关于设计激励性薪酬方案的要点，下列表述错误的是：（）A、绩效标准要合理B、要易于理解C、标准要保持不变D、能确保执行
由指定的备用金负责人按照规定的数额领取，支用后按规定手续报销，补足原定额。这种备用金的管理方式称为（）。A、临时性备用金B、一次性备用金C、定额备用金D、非定额备用金
单选题采用定额备用金制度，备用金使用部门报销日常开支时，应贷记的账户是（）A备用金B管理费用C销售费用D库存现金或银行存款
单选题下列关于时间定额和劳动定额的关系表述中，错误的是（）。A时间定额和劳动定额互为倒数B时间定额提高则产量定额降低C时间定额降低则产量定额降低D时间定额降低则产量定额提高
单选题（ ）是指根据使用部门和人员工作的实际需要，先核定其备用金定额并依次拨付备用金，使用后再拨付库存现金，补足其定额的制度。A非定额备用金B定额备用金C核定备用金D一次性备用金