()是上市公司给予经理人在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。 A.股票期权B.虚拟股票C.持股计划D.限制性股票
股票期权的激励对象主要是()。 A.股东B.董事长C.经理人D.普通员工
下列选项中属于股权激励方式的有()。 A.股票期权B.虚拟股票C.持股计划D.业绩股票
国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权、内部员工持股制度等属于( )。A．科学的工资制度B．长期激励机制C．各种福利计划D．科学的奖金制度
国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权等属于（）。A.科学的工资制度B.长期激励机制C.各种福利计划D.科学的奖金制度
发达国家商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权制度、内部职工持股制度等属于()。A:科学的工资制度B:长期激励机制C:各种福利计划D:科学的奖金制度
国外商业银行实行的高级经理层年薪制、经理人员股票期权等属于（ ）。A.科学的工资制度B.长期激励机制C.各种福利计划D.科学的奖金制度
()特指公司赠予经理人员的一种权利，持有这种权利的经理人可以在规定时间内以行权价格购买本公司股票。A.经理股票期权B.公司经理股票期权C.总经理股票期权D.管理人员股票期权
属于非上市公司股权激励的有（ )。A.股份期权B.业绩股份C.虚拟股票期权D.股票期权E.限制性股票
关于股票期权的说法，错误的是（ ）。A.可能带来大量经理人的短期行为B.原股东的股权可能被稀释C.过分依赖股票市场的有效性D.会促使经理人放弃对高风险、高回报项目的投资
以下关于上市公司股权激励的说法正确的有（ ）A.上市公司近1年受到交易所公开谴责，不能进行股权激励B.上市公司近1年审计报告是无法表示意见，不能进行股权激励C.上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的10％D.采用股票期权方式进行股权激励的，股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年，股票期权的有效期从授权日计算不得超过5年E.采取股票期权方式的股权激励不能在定期报告公布前30日内授予股票期权
以下关于股票期权的描述正确的是（）A、经理人无权在一定时期后出售这些股票，获得股票市价和行权价之间的差价B、合同期内，期权可以转让并得到股息C、公司给予其经营者的是股票本身D、企业与经理人签订合同时约定了经理人未来行权时的价格
年薪制是企业出资者对经理人员实行长期激励的报酬制度。
英美公司激励经理人的主要手段是采用（）A、股票期权B、股权分散C、决策权与监督分离制度D、法人持股制度
下列属于股权激励模式的有（）。A、股票期权模式B、限制性股票模式C、股票增值权模式D、业绩股票激励模式
欧美国家主要股权激励形式不包括（）。A、股票期权B、员工持股计划C、管理层收购D、经营者年薪制
以下属于经理人股权激励方式的有（）。A、股票期权B、经理人持股C、职业年薪D、延期支付
股票期权赠予时机是（）。A、经理人解聘时B、经理人受聘时C、经理人退休时D、经理人晋升时E、每年一次业绩评定时
国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权等属于（）。A、科学的工资制度B、长期激励机制C、各种福利计划D、科学的奖金制度
多选题企业根据平衡计分卡的分数确定激励政策，分别对各个部门确定奖励的级别。常见的激励的形式有（）A股票期权B虚拟股票C延期支付D月薪制
多选题以下属于经理人股权激励方式的有（）。A股票期权B经理人持股C职业年薪D延期支付
多选题长期绩效薪酬的常见类型有（）。A员工持股计划B股权激励计划C延期薪酬计划D高管持股计划E现金激励计划
单选题英美公司激励经理人的主要手段是采用（）A股票期权B股权分散C决策权与监督分离制度D法人持股制度
多选题下列属于现阶段股权激励主要模式的有( )。A股票期权模式B股票增值权模式C业绩股票激励模式D限制性股票模式
多选题下列属于非上市公司股权激励模式的有（）。A股票期权B股份期权C业绩股份D限制性股票E股票增值权
多选题下列属于股权激励模式的有（）。A股票期权模式B限制性股票模式C股票增值权模式D业绩股票激励模式
多选题股票期权赠予时机是（）。A经理人解聘时B经理人受聘时C经理人退休时D经理人晋升时E每年一次业绩评定时
多选题下列选项中，属于非上市公司股权激励的有（ ）。A股份期权B业绩股份C虚拟股票期权D股票期权E限制性股票