国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权等属于（）。A.科学的工资制度B.长期激励机制C.各种福利计划D.科学的奖金制度

国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权等属于（）。

A.科学的工资制度

B.长期激励机制

C.各种福利计划

D.科学的奖金制度

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国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权、内部员工持股制度等属于( )。A．科学的工资制度B．长期激励机制C．各种福利计划D．科学的奖金制度
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国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权、内部员工持股制度等属于（ ）。A．科学的工资制度B．长期激励机制C．各种福利计划D．科学的奖金制度
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发达国家商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权制度、内部职工持股制度等属于()。A:科学的工资制度B:长期激励机制C:各种福利计划D:科学的奖金制度
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国外商业银行实行的高级经理层年薪制、经理人员股票期权等属于（　　）。A.科学的工资制度B.长期激励机制C.各种福利计划D.科学的奖金制度
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国外公司经理人员的薪酬计划，一般不包括（ ）。 A.基本工资 B.年度津贴或奖金C.授予经理股票期权、业绩股 D.优质奖励金
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国外公司经理人员的薪酬计划分为（ ）。 A.基本工资 B.年度津贴或奖金C.授予经理股票期权、业绩股 D.旅游补贴 E.保险
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()特指公司赠予经理人员的一种权利，持有这种权利的经理人可以在规定时间内以行权价格购买本公司股票。A.经理股票期权B.公司经理股票期权C.总经理股票期权D.管理人员股票期权
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一般来说，股票期权的主要对象是（ ）A．公司经理B．科技开发人员C．决策层人员D．所有员工
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下列不属于商业银行高级管理层的是（ ）。A.总行行长、副行长B.总行财务负责人C.总行监管部门认定的其他高级管理人员D.部门经理
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