多选题学习型组织的特点可以归纳为（）A愿景驱动型B善于不断学习型C自主管理的“扁平型”D具有创造能量的组织

多选题
学习型组织的特点可以归纳为（）
A

愿景驱动型

B

善于不断学习型

C

自主管理的“扁平型”

D

具有创造能量的组织

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虚拟组织的特点()。 A、合作型竞争B、动态性C、组织扁平化D、学习型组织
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学习型组织具有的特点主要有哪些?
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组织内的个人是可以相互替换的，张三的工作及职位，李四可以代替，不重视个人的独特性。这是()的特点。A.虚拟组织B.非正式组织C.正式组织D.学习型组织
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学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，从个人层面来看( )。A: 学习型组织创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围B: 学习型组织有利于鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力C: 学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同愿景D: 学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会、为广大人民群众服务，尽到应尽的责任，给人民带来福音
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简述学习型组织的特点。
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学习型组织的特点是以系统的思考为中心，结合组织及成员的自我超越，改善（）模式，通过建立（），结合（）学习的方法来达成组织的目标。
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学习型组织具有哪些特点？
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扁平化管理是以学习型组织为前提的，同时它也是构建学习型组织的客观需要。
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学习型组织的特点可以归纳为（）A、愿景驱动型B、善于不断学习型C、自主管理的“扁平型”D、具有创造能量的组织
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学习型社会是以（）为中心。A、学习者B、学习型组织C、学习型社区
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学习型组织的特点是以科层化为中心的。
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学习型组织的特点是以（）为中心，结合组织及成员的自我超越，改善（）模式，通过建立（），结合（）学习的方法来达成组织的目标。
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学习型组织的特点是什么？
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谈谈学习型组织的特点是什么？
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学习型组织的概念及特点？
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川菜特点可以归纳为“清鲜见长，麻辣见称”。
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组织内的个人是可以相互替换的，张三的工作及职位，李四可以代替，不重视个人的独特性。这是（）的特点A、虚拟组织B、非正式组织C、正式组织D、学习型组织
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学习型组织在文化上的特点为（）。A、稳定B、变革、解决问题C、效率D、均衡
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随着知识经济时代的到来，组织的管理模式发生了变化，学习型组织应运而生。请简述学习型组织的特点。
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单选题组织内的个人是可以相互替换的，张三的工作及职位，李四可以代替，不重视个人的独特性。这是（）的特点A虚拟组织B非正式组织C正式组织D学习型组织
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问答题学习型组织的特点是什么？
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问答题随着知识经济时代的到来，组织的管理模式发生了变化，学习型组织应运而生。请简述学习型组织的特点。
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问答题学习型组织的概念及特点？
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多选题学习型组织的特点可以归纳为（）A愿景驱动型B善于不断学习型C自主管理的“扁平型”D具有创造能量的组织
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问答题谈谈学习型组织的特点是什么？
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填空题学习型组织的特点是以（）为中心，结合组织及成员的自我超越，改善（）模式，通过建立（），结合（）学习的方法来达成组织的目标。
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填空题伦巴舞的风格和动律特点，可以归纳为（）、（）、快合慢。
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问答题学习型组织具有哪些特点？
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