单选题组织内的个人是可以相互替换的,张三的工作及职位,李四可以代替,不重视个人的独特性。这是()的特点A虚拟组织B非正式组织C正式组织D学习型组织
单选题
组织内的个人是可以相互替换的,张三的工作及职位,李四可以代替,不重视个人的独特性。这是()的特点
A
虚拟组织
B
非正式组织
C
正式组织
D
学习型组织
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
张三向李四购买了200台电视机,双方约定于2010年3月4日交付。根据我国《合同法》的规定,下列说法正确的是( )。A.张三提前履行债务,在损害李四利益的情况下,李四可以拒绝B.在李四不拒绝的前提下,张三提前履行给李四增加的费用,应当由李四自行承担C.张三提前履行必须是全部履行不可以是部分履行D.张三提前履行债务,在不损害李四利益的情况下,李四不可以拒绝
关于调动管理,错误的描述是()。 A.调动可以为从某个职位替换下来的员工提供一个谋求个人发展的机会B.丰富个人的工作经历,是员工希望得到调动的一个原因C.为员工找到一个更合适的职位是组织对员工进行调动的一个原因D.调动是将员工从一个职位调整到另一职位,薪酬水平也随之发生变化
张三签发的以李四为收款人的支票,小写金额为1000元,大写金额为10000元,则()A、李四可以请求支付的票据金额是10000元B、李四可以请求支付的票据金额是1000元C、票据无效,李四不享有票据权利D、李四可以行使的票据权利以张三追认的数额为准
张三是甲有限责任公司业务经理,该公司以批发零售钢材为营业范围。李四因自己的公司急需资金,便找到张三借款,承诺向甲公司支付高于银行利息5个百分点的利息,并另给张三个人好处费。张三见有利可图,即以购买钢材为由,以甲公司的名义向某银行贷款1000万元,贷期半年。张三将贷款按约定的利息标准借与李四,李四给张三10万元的好处费。半年后,李四将借款及利息还给甲公司,张三即向银行归还本息。关于张三、李四行为的定性,下列选项中不正确的是()。A、张三构成高利转贷罪,李四不构成犯罪B、张三构成骗取贷款罪,李四不构成犯罪C、张三构成高利转贷罪、非国家工作人员受贿罪,李四构成对非国家工作人员行贿罪D、张三构成骗取贷款罪、非国家工作人员受贿罪,李四构成对非国家工作人员行贿罪
4月15日,张三给李四发电报称“有全新家庭影院一套,装备配置为„„18000元出手”。李四于4月18日回电报“若15000元可以考虑”。张三于4月20日回复“接受你的价格,请5月1号来取货”。对此,李四4月22号回复“同意”,张三于次日收到该回复电报。5月1日,李四如期前往张三处取货,发现张三的家庭影院并不是全新的,便拒绝付款。张三表示价钱好商量,可以12000出手,李四遂同意。 根据以上情况,回答下列问题:若李四事后才发现张三的家庭影院不是全新的,则下列说法正确的是()。A、李四可以欺诈为由主张合同无效B、李四只能重大误解为由主张撤销合同C、李四可以欺诈为由,向法院提出撤销合同的主张D、李四可以欺诈为由,自行向张三主张撤销合同
单选题非正式组织的特点是:()A有明确的组织目标B讲究工作效率C分工专业化强调成员间的配合D有较强的内聚力和行为一致性E组织成员的工作及职位可以相互替换