填空题通过对现有资料的收集，借助资料分析的工具，直接提炼有用的工作分析信息的一种方法是（）。
填空题
通过对现有资料的收集，借助资料分析的工具，直接提炼有用的工作分析信息的一种方法是（）。
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
统计工作的步骤正确的是A、收集资料、设计方法、整理资料、分析资料B、收集资料、整理资料、设计方法、统计推断C、统计设计、收集资料、整理资料、分析资料D、设计、收集资料、核对资料、统计推断E、收集资料、整理资料、核对资料、分析资料
文献研究并不仅仅只是一种收集资料的方法，它还是一种研究方式——既包括资料的收集也包括对这些资料的分析与研究。它与实验研究、观察研究和调查研究等并无大的区别，都是通过对资料的收集和分析来获得科学认识的研究方法。()
就一般情况而言,学习需要分析的过程包括的4个基本步骤是()。 A.计划、收集数据、整理和分析数据、撰写分析报告B.确定分析的对象、选择分析的方法、确定收集资料的工具与技术C.收集资料前的准备工作，组织有关人员，使用计划好的工具、技术与方法D.计划、收集资料数据、分析认知水平、整理和分析
统计工作的步骤正确的是A.收集资料、设计方法、整理资料、分析资料B.收集资料、整理资料、设计方法、统计推断C.统计设计、收集资料、整理资料、分析资料D.设计、收集资料、核对资料、统计推断E.收集资料、整理资料、核对资料、分析资料
定性研究遵从的一般过程是（）A、准备工作—资料收集—资料分析—研究总结B、资料收集和分析—准备工作—研究总结C、资料收集—资料收集、整理和分析—研究总结D、研究总结—准备工作—资料收集、整理和分析
选择和收集培训需求信息的资料分为“硬资料”和“软资料”，“硬资料”指的是从生产、销售等部门得到的报告中反映的事实和信息。那么“软资料”指的是（）。A、通过收集员工档案所得到的信息B、通过小组讨论、会谈或问卷等方式得到的资料C、通过对员工原有绩效资料的分析所得到的资料D、通过工作任务分析法所得到的资料
单选题下列关于收集资料的叙述，错误的是【 】A资料可来源于现有资料和新收集的资料B某些历史性研究可从现有的资料，例如期刊、日记、信件、报纸、会议记录、病史、报告等处收集C对现有资料可直接应用，不用评估和分析其价值、准确性D利用现有资料的方法具有省时、省力、经济的特点，但应根据研究目的而定
填空题工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法，（），资料分析法，观察法和工作日志法。