通过对现有资料的收集，借助资料分析的工具，直接提炼有用的工作分析信息的一种方法是（）。
通过对现有资料的收集，借助资料分析的工具，直接提炼有用的工作分析信息的一种方法是（）。
相关考题：
统计工作的步骤正确的是A、收集资料、设计方法、整理资料、分析资料B、收集资料、整理资料、设计方法、统计推断C、统计设计、收集资料、整理资料、分析资料D、设计、收集资料、核对资料、统计推断E、收集资料、整理资料、核对资料、分析资料
卫生统计工作分四个基本步骤，其正确的顺序为A、统计设计、收集资料、整理资料和分析资料B、收集资料、统计设计、整理资料和分析资料C、收集资料、整理资料、统计设计和分析资料D、收集资料、整理资料、分析资料和统计设计E、统计设计、收集资料、分析资料和整理资料
统计工作的步骤正确的是A．收集资料，设计方法，整理资料；分析资料B．收集资料，整理资料，设计方法，统计推断C．设计、收集资料，整理资料，分析资料D．设计、收集资料，核对资料，统计推断E．收集资料，整理资料，核对资料，分析资料
就一般情况而言,学习需要分析的过程包括的4个基本步骤是()。 A.计划、收集数据、整理和分析数据、撰写分析报告B.确定分析的对象、选择分析的方法、确定收集资料的工具与技术C.收集资料前的准备工作，组织有关人员，使用计划好的工具、技术与方法D.计划、收集资料数据、分析认知水平、整理和分析
定性研究遵从的一般过程是（）A、准备工作—资料收集—资料分析—研究总结B、资料收集和分析—准备工作—研究总结C、资料收集—资料收集、整理和分析—研究总结D、研究总结—准备工作—资料收集、整理和分析
选择和收集培训需求信息的资料分为“硬资料”和“软资料”，“硬资料”指的是从生产、销售等部门得到的报告中反映的事实和信息。那么“软资料”指的是（）。A、通过收集员工档案所得到的信息B、通过小组讨论、会谈或问卷等方式得到的资料C、通过对员工原有绩效资料的分析所得到的资料D、通过工作任务分析法所得到的资料
统计工作的步骤正确的是（）A、收集资料、设计、整理资料、分析资料B、收集资料、整理资料、设计、统计推断C、设计、收集资料、整理资料、分析资料D、收集资料、整理资料、核对、分析资料E、搜集资料、整理资料、分析资料、进行推断
单选题下列关于收集资料的叙述，错误的是【 】A资料可来源于现有资料和新收集的资料B某些历史性研究可从现有的资料，例如期刊、日记、信件、报纸、会议记录、病史、报告等处收集C对现有资料可直接应用，不用评估和分析其价值、准确性D利用现有资料的方法具有省时、省力、经济的特点，但应根据研究目的而定
单选题卫生统计工作分四个基本步骤，其正确的顺序为（）A统计设计、收集资料、整理资料和分析资料B收集资料、统计设计、整理资料和分析资料C收集资料、整理资料、统计设计和分析资料D收集资料、整理资料、分析资料和统计设计E统计设计、收集资料、分析资料和整理资料
单选题定性研究遵从的一般过程是（）A准备工作—资料收集—资料分析—研究总结B资料收集和分析—准备工作—研究总结C资料收集—资料收集、整理和分析—研究总结D研究总结—准备工作—资料收集、整理和分析
单选题统计工作的步骤正确的是（）。A收集资料、设计、整理资料、分析资料B收集资料、整理资料、设计、统计推断C统计设计、收集资料、整理资料、分析资料D收集资料、整理资料、核对、分析资料E搜集资料、整理资料、分析资料、进行推断