工作分析有两个信息来源，一是组织员工的叙述、记录、表现等，需要实地去收集，二是（）。A、组织收集资料B、组织现有资料C、组织原有资料D、组织相关资料
工作分析有两个信息来源，一是组织员工的叙述、记录、表现等，需要实地去收集，二是（）。
- A、组织收集资料
- B、组织现有资料
- C、组织原有资料
- D、组织相关资料
相关考题：
()是指工作分析人员通过对员工正常工作状态进行观察,把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来,并通过对信息进行比较、分析、汇总等方式,得出工作分析成果的方法。 A、观察法B、面谈法C、问卷调查法D、典型事例法
通常在预测中需要了解的员工信息主要有：员工的基本情况，如姓名、性别、年龄等;工作情况，如参加工作时间、用工方式、来源等;所工作过的企业和岗位及服务时间与相应的工作评价;背景信息，如教育状况、培训经历、学习情况、技能资格、工作经验、工作爱好和活动等。()
工作分析与员工的培训的关系主要表现为（）A、工作分析有利于员工激励B、工作分析有利于员工培训需求的确定C、工作分析能够使员工更加认同组织文化D、工作分析是设计员工培训方案的基础E、工作分析能够加强员工的归属感
金融机构应根据反洗钱风险评估需要，确定各类信息的来源及其采集方法，下列属于信息来源渠道的是（）。A、金融机构客户经理或柜面人员工作记录B、反洗钱交易监测记录C、涉及客户的风险提示D、权威媒体报道信息
下列哪几项不是《晨会记录表》中今日工作安排的内容（）A、记录今日网点重点业务的销售目标B、记录营业、服务等方面需要特殊说明的事项C、记录指导员工练习销售技巧、服务规范等方面的内容，对员工工作中存在的不足给予纠正和指导等D、记录员工在服务方面的表现
多选题关于文档资料的概念，下列叙述正确的有（ ）。A文件是组织在其工作形成、接收和保存的所有记录的信息B档案是组织在其工作中直接形成的有保存价值的历史记录C资料是组织通过购买、赠送、交换转换等途径获得的、供其工作参考的信息材料D文件、档案、资料都是项目建设活动必需的信息来源E对文件、档案、资料的管理统称为资料管理
填空题任务分析是收集、组织、评估与（）有关的任务、职责等信息的过程，以决定员工需要什么培训来提高工作效率的方法。任务分析并不仅仅局限在分析工作的任务、内容和职责等，还包括分析完成工作所需的知识、技能、能力、态度和动机等。
单选题金融机构应根据反洗钱风险评估需要，确定各类信息的来源及其采集方法，下列属于信息来源渠道的是（）。A金融机构客户经理或柜面人员工作记录B反洗钱交易监测记录C涉及客户的风险提示D权威媒体报道信息
单选题工作分析有两个信息来源，一是组织员工的叙述、记录、表现等，需要实地去收集，二是（）。A组织收集资料B组织现有资料C组织原有资料D组织相关资料