多选题团队建设的基本要求有()等相关的技能和团队环境。A清晰目标B共同信念C良好沟通D领导者能力

多选题
团队建设的基本要求有()等相关的技能和团队环境。
A

清晰目标

B

共同信念

C

良好沟通

D

领导者能力


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相关考题:

团队开发所用的工具和技术包括以下所有,除了:() A、团队建设活动B、常规管理技能C、角色和责任指定D、奖励和表扬系统

项目人力资源管理的主要过程中,( )的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。 A.项目团队管理 B.项目团队建设 C.组建项目团队 D.人力资源计划编制

在项目人力资源管理的主要过程中,(52)的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。A.项目团队管理B.项目团队建设C.组建项目团队D.人力资源计划编制

团队的类型有()。 A.自我管理型团队B.技能型团队C.多功能型团队D.虚拟团队E.服务型团队

( ) 是团队生存、改进和适应变化着的环境能力。(A) 团队成长(B) 团队建设(C) 团队学习(D) 团队发展

(  )是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A.团队成长B.团队建设C.团队学习D.团队发展

( )是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A:团队成长B:团队建设C:团队学习D:团队发展

( )是团队生存、改进和适应变化着得环境能力。A.团队成长B.团队建设C.服务能力D.团队学习

有关建设团队的描述,不正确的是( )。A.通过各种活动提高团队成员之间的信任和认同感,增进协作B.借助管理层和相关干系人的帮助,使项目组获得有效资源支持C.通过有效手段提高团队成员的知识和技能,实现有效交付D.通过塑造良好的团队文化,提高个人和团队的生产率

高效团队的相关技能是指()A、团队成员之间的技能具有互补性B、团队内部互相学习彼此的技能C、创造学习型组织D、定期考核

作为一个团队,团队成员是相互协作的,具有共同的目标和互补的技能。团队比群体有更好的工作效率和成绩。

团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程,主要指团队成员之间、团队与内部环境之间,与所在组织、上级和客户之间的磨合。

团队建设的基本要求有()等相关的技能和团队环境。A、清晰目标B、共同信念C、良好沟通D、领导者能力

团队建设的基本要求之一是,其成员必须具备实现团队目标的相关技能,这些技能主要指()。A、自我调整能力B、知人善任的能力C、精湛的技术业务和工作能力D、处理内部群体关系的高超技巧E、良好的个人自我表现能力

高效团队的特征包括()等。A、团队具有明确的目标B、成员具有相关的技能C、成员间相互信任D、成员具有共同的信念

在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括()。A、帮助团队成员发展技能B、帮助团队成员获取相关知识C、不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥D、促进组织目标和团队目标的实现

团队的主要类型有()A、问题解决团队B、自我管理团队C、交叉功能团队D、虚拟团队E、技能控制团队

技术培训为雇员提供完成其目前工作所必需的技能,包括()。A、解决问题的技能B、沟通技能C、系统思考能力D、团队建设技能等

发展团队能力包括()。A、搞好团队学习B、重视团队成员个人的专业技能发展C、发展团队规范D、建设团队文化E、发展团队信任气氛

单选题在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括()。A帮助团队成员发展技能B帮助团队成员获取相关知识C不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥D促进组织目标和团队目标的实现

多选题发展团队能力包括()。A搞好团队学习B重视团队成员个人的专业技能发展C发展团队规范D建设团队文化E发展团队信任气氛

多选题高效团队的特征包括()等。A团队具有明确的目标B成员具有相关的技能C成员间相互信任D成员具有共同的信念

多选题对“团队的培训方法”解说正确的选项有()A用以描述一系列教学活动B也包括一系列团队技能训练C团队培训“是在团队环境下共享各自思想和角色的过程”D团队培训经常用的方法有集体讨论、协商会、研讨会等E在提出批评前应有肯定

多选题团队建设的基本要求之一是,其成员必须具备实现团队目标的相关技能,这些技能主要指()。A自我调整能力B知人善任的能力C精湛的技术业务和工作能力D处理内部群体关系的高超技巧E良好的个人自我表现能力

多选题高效团队的相关技能是指()A团队成员之间的技能具有互补性B团队内部互相学习彼此的技能C创造学习型组织D定期考核

单选题团队开发所用的工具和技术包括以下所有,除了:()A团队建设活动B常规管理技能C角色和责任指定D奖励和表扬系统

多选题团队的主要类型有()A问题解决团队B自我管理团队C交叉功能团队D虚拟团队E技能控制团队