多选题测评中一旦发现婴幼儿的发展落后于常模,应()A按照常模作出评价B进行分析和观察C到专业机构进行评估D不轻易得出评价结论E可以作出评价结论

多选题
测评中一旦发现婴幼儿的发展落后于常模,应()
A

按照常模作出评价

B

进行分析和观察

C

到专业机构进行评估

D

不轻易得出评价结论

E

可以作出评价结论


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

按照测评的方式分为常模参照测评和标准参照测评。() 此题为判断题(对,错)。

汽车驾驶证考试属于的测评类型是( ) A.效标参照性测评B.物标参照性测评C.无目标测评D.常模参照性测评

按测评参照系将人才测评分为()。 A.常模测评B.面试测评C.情景测试D.标准测评E.操作测评

测评标准体系的模型包括()和常模参照性指标体系

最常用的学习障碍诊断方式是()A尺度参照测评B以课程为基础的测评C常模参照测评D标准分比较模式

按测评标准划分,人才测评可分为()A、常模参照性测评B、选拔性测评C、无目标测评D、效标参照性测评E、配置性测评

按照测评标准划分,人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等,下列内容中属于常模参照性测评的是()A、飞行员的选拔与录用B、安保人员的选拔与录用C、晋升测评D、公交驾驶员的测评

()是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。A、效标参照性标准体系B、效标对比性标准体系C、常模参照性指标体系D、常模对比性指标体系

人员素质测评按测评标准可以分为()。A、单项测评B、综合测评C、无目标测评D、常模参照性测评E、效标参照性测评

飞行员录用与人事考核属于()A、无目标测评B、常模参照性测评C、效标参考性测评D、考核型测评

飞行员的选拔与录用主要属于()测评。A、效标参照性测评B、常模参照性测评C、无目标测评D、日常测评

测评中一旦发现婴幼儿的发展落后于常模,应()A、按照常模作出评价B、进行分析和观察C、到专业机构进行评估D、不轻易得出评价结论E、可以作出评价结论

在人事管理中,晋升测评以及人员录用与招聘多属于()。A、无目标测评B、常模参照性测评C、效标参照性测评D、综合测评

述职,小结与访谈属常模参照性测评。

下面那一个不属于按照测评标准对人员素质测评的分类()。A、无目标测评B、常模参照性测评C、单项测评D、效标参照性测评

人员录用与招聘多属于()A、目标参照性测评B、诊断性测评C、常模参照性测评D、非标准化测评

人员招聘、晋升测评一般属于()测评。A、常模参照性B、效标参照性C、无目标测评D、物标参照性

在人员素质测评中,参照点所依据的标准为()。A、常模参照标准B、标准参照标准C、常模参照标准和标准参照标准D、以上都不是

单选题在人事管理中,晋升测评以及人员录用与招聘多属于()。A无目标测评B常模参照性测评C效标参照性测评D综合测评

单选题飞行员录用与人事考核属于()A无目标测评B常模参照性测评C效标参考性测评D考核型测评

多选题按测评标准划分,人才测评可分为()A常模参照性测评B选拔性测评C无目标测评D效标参照性测评E配置性测评

单选题人员录用与招聘多属于()A目标参照性测评B诊断性测评C常模参照性测评D非标准化测评

单选题下面那一个不属于按照测评标准对人员素质测评的分类()。A无目标测评B常模参照性测评C单项测评D效标参照性测评

单选题飞行员的选拔与录用主要属于()测评。A效标参照性测评B常模参照性测评C无目标测评D日常测评

单选题按照测评标准划分,人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等,下列内容中属于常模参照性测评的是()A飞行员的选拔与录用B安保人员的选拔与录用C晋升测评D公交驾驶员的测评

单选题在人员素质测评中,参照点所依据的标准为()。A常模参照标准B标准参照标准C常模参照标准和标准参照标准D以上都不是

多选题人员素质测评按测评标准可以分为()。A单项测评B综合测评C无目标测评D常模参照性测评E效标参照性测评