填空题艺术管理是要能因人而异，用人性、（）、简单、和谐的方法有效激励下属工作。

填空题
艺术管理是要能因人而异，用人性、（）、简单、和谐的方法有效激励下属工作。

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培养员工忠诚度的方法包括()等。 A.情感维系B.文化认同C.人性化管理D.有效的激励机制
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寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是()：①发展激励;②培训激励;③荣誉激励;④危机激励。A、①②③B、①②C、②③D、①②③④
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激励艺术是激励方法的个性体现,常见的激励艺术包括()。 A、奖励勇担风险B、奖励高效率工作C、奖励实效工作D、奖励创造性工作E、奖励忠诚
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护理管理常用的特殊激励方法是A、告诉下属解决问题的方法B、通过密切接触领导C、用适当的管理进行激励D、尽量满足下属的需求E、增加人与人之间的信任
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属于护理管理常用的特殊激励方法是A、告诉下属解决问题的方法B、通过密切接触领导C、用适当的管理进行激励D、尽量满足下属的需求E、增加人与人之间的信任
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在“H人假设”中，领导者根据下属不同偏好进行激励的管理方法（如：下属希望职位升迁则奖励其职位，下属希望获得金钱则提高其薪资）属于以下何种管理方法（）A、双向认识管理B、竞争比较管理C、差异文化管理D、自助激励管理
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以下属于汽车专卖店的管理原则的有（）A、简单化B、标准化C、专业化D、人性化
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管理者用自己的情感去打动员工以此激发员工工作积极性的激励方法是（）。A、物质激励B、情感激励C、目标激励D、角色激励
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科学研究方法呈现出的艺术特征主要体现在（）A、艺术美B、科学美C、和谐型D、简单性
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护理管理常用下列哪种特殊激励方法？（）A、尽量满足下属的需求B、告诉下属解决问题的方法C、用适当的管理进行激励D、通过密切接触领导E、增加人与人之间的信任
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领导对下属的激励要坚持的原则有（）。A、因人而异原则B、公平公正原则C、正确导向原则D、及时激励原则
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行政工作量化管理的条件包括（）A、优秀的行政组织文化B、有效沟通C、激励艺术D、认同量化E、取得共识
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激励下属是所有管理者的天赋职责，而奖励则是激励的一种廉价和有效的方式。
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下列哪些做法是领导发挥下属人员效能的有效方法：（）。A、知人善任B、请示汇报C、沟通交流D、有效激励
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培养员工忠诚度的方法包括（）等。A、情感维系B、文化认同C、人性化管理D、有效的激励机制
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下列描述中属于有效激励中的有效策略的是（）A、不要简单的发号施令B、对下属做出明确的授权C、为下属工作设立目标D、加强与下属的沟通
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约束激励机制是促进安全管理工作开展最有效的手段和方法。
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单选题寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（） ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励A①②③B①②C②③D①②③④
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多选题培养员工忠诚度的方法包括（）等。A情感维系B文化认同C人性化管理D有效的激励机制
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多选题科学研究方法呈现出的艺术特征主要体现在（）A艺术美B科学美C和谐型D简单性
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多选题下列描述中属于有效激励中的有效策略的是（）A不要简单的发号施令B对下属做出明确的授权C为下属工作设立目标D加强与下属的沟通
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多选题领导对下属的激励要坚持的原则有（）A因人而异原则B公平公正原则C正确导向原则D及时激励原则
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单选题护理管理常用下列哪种特殊激励方法？（）A尽量满足下属的需求B告诉下属解决问题的方法C用适当的管理进行激励D通过密切接触领导E增加人与人之间的信任
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判断题激励下属是所有管理者的天赋职责，而奖励则是激励的一种廉价和有效的方式。A对B错
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填空题艺术管理是要能（），用人性、自然、简单、和谐的方法有效激励下属工作。
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单选题属于护理管理常用的特殊激励方法是（）。A告诉下属解决问题的方法B通过密切接触领导C用适当的管理进行激励D尽量满足下属的需求E增加人与人之间的信任
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